Postes à Pourvoir (H/F) :

- Développeur informatique,

- Chef de projet informatique,

- Technicien Télécoms,

- Ingénieur Télécoms,

- Responsable Qualité et Contrôle Interne,

- Technicien de production,

- Chef de projet FTTH (ROCOCEN),

- Responsable de Compte/Compte Clé Opérateurs GP 

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

Plus de 3 000 postes à pourvoir dans les spécialités suivantes :

- Pilotes/navigateurs,

- Ressources humaines,

- Mécanique,

- Électronique,

- Sécurité - Protection (fusilier commando, pompier…),

- Opérations aériennes (contrôleur aérien, moniteur simulateur de vol…),

- Informatique,

- Logistique.

Environ 50 métiers.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Technicien qualité - 2 ans d'expérience dans le secteur industriel,

- Technicien BE/Dessinateur projecteur - 2 ans d'expérience dans le secteur industriel,

- Ingénieur amélioration continue - Bac+5 de type ingénieur en génie mécanique, production, électro et 2 ans d'expérience minimum,

- Electricien industriel - 2 ans d'expérience dans le secteur industriel (alternance comprise),

- Technicien SAV itinérant - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (profil technicien de maintenance, BTS CIRA, électricien industriel),

- Technicien de maintenance - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (alternance comprise),

- Régleur - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (alternance comprise),

- Contrôleur de gestion - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (alternance comprise),

- Coordinateur HSE - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (alternance comprise),

- Technicien informatique - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (alternance comprise),

- Technico-commercial sédentaire - 2 ans d’expérience dans le secteur industriel (alternance comprise).

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Préparateur de commandes,

- Cariste CACES 1/3/5,

- Manœuvre TP,

- Conducteur d'engins,

- Agent de pré-fabrication béton,

- Cariste CACES 2,

- Plombiers Chauffagistes,

- Chauffeur PL/SPL,

- Assistant commercial,

- Mécanicien automobile,

- Carrossier peintre.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Postes à Pourvoir (H/F) :

Statuts :

- Militaires du rang : sans condition de diplôme,

- Sous-officiers : Bac détenu (général, professionnel, technologique),

- Officiers : Bac à Bac +5.

Dans les domaines suivants :

- Combat,

- Logistique,

- Maintenance, 

- Restauration, 

- Santé,

- Sport,

- Informatique...

Type de contrat(s)

CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Caristes,

- Préparateurs de commandes CACES 1,

- Agents de transit,

- Agents de fabrication,

- Agents de production automobile,

- Magasiniers,

- Préparateurs de commandes,

- Manutentionnaires,

- Conseillers clientèle,

- Comptables/gestionnaires de paie, 

- Chauffeurs PL/SPL/VL,

- Mécaniciens VL/PL/Tracteur,

- Téléconseillers,

- Agents de fabrication chimie,

- Techniciens Laboratoire

- Chaudronniers atelier/chantiers,

- Tuyauteurs,

- Soudeurs homologués,

- Tourneurs traditionnels/commandes numériques,

- Techniciens de maintenance, 

- Peintres,

- Carrossier et peintre auto,

- Échafaudeurs,

- Bardeurs, 

- Calorifugeurs,

- Menuisiers,

- Électriciens,

- Plombiers, chauffagistes et sanitaires,

- Plaquistes,

- Maçons traditionnels et finisseurs,

- Coffreurs, bancheurs,

- Carreleurs,

- Maçons VRD, TP,

- Chauffeurs TP

- Assistants

- Approvisionneurs

- Assistant commerciaux

- Gestionnaires RH

- Magasiniers nucléaires

- Chaudronniers nucléaires

- Tuyauteurs nucléaires

- Soudeurs homologués nucléaires

- Techniciens de maintenance nucléaires

- Échafaudeurs nucléaires

- Électriciens nucléaires

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Interim / Alternance

Informations supplémentaires

Retrouvez toutes nos agences sur : https://www.manpower.fr/nos-agences 

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Ingénieur Calcul,

- Ingénieur Études,

- Dessinateur/Projeteur,

- Ingénieur Méthodes.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage

Formations proposées :

Le GRETA de Rouen propose des formations du CAP au Bac +5 dans les secteurs :

- Tertiaire (secrétariat, comptabilité, commerce, vente),

- Hôtellerie-restauration,

- Industrie,

- Sanitaire et social,

- Coiffure et esthétique,

- Qualité Hygiène Sécurité Environnement,

- Espaces verts,

- Bâtiment et travaux publics,

- Génie électrique,

- Développement personnel.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Salariés, demandeurs d'emploi et jeunes.

Autres informations :

Plus de 90% de réussite aux examens, plus de 2 000 stagiaires formés par an dont 400 alternants.

Formations proposées :

CAP Vente, Bac Pro Commerce, BTS MCO, BTS NDRC, Bac Pro GA, BTS Support à l'Action Managériale, Assistant(e) de Vie aux Familles, CAP Accompagnant(e) Educatif(e) Petite Enfance, BEP ASSP, BP Préparateur en pharmacie, CQP Dermo cosmétique, Responsable du Développement Commercial (Bac + 3), Responsable de la Distribution (Bac + 3), Responsable de Rayon (niveau Bac), Formation de formateurs, Licence Infodoc (community manager...), Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle, CAP Commercialisation et Services en HCR, BP Arts du service et de la restauration, CAP Cuisine, BP Arts de la Cuisine, CQP Barman, CQP Commis de Cuisine, CQP Réceptionniste, Mention Complémentaire Employé(e) Traiteur, Mention Complémentaire Sommellerie, Mention Complémentaire Cuisinier(e) en Desserts de Restaurant, Formation Hygiène, Formation Accords Mets et Vins, Formation Permis de Former (Maîtres d'Apprentissage, Tuteurs), Formation Mixologie du Bar, CAP Poissonnier, BTS Comptabilité, DCG, Assistant(e) RH, Assistant(e) Juridique, Gestionnaire de Paie, Conseiller Financier, Hôte de Caisse, Employé(e) Commercial en Magasin, Employé(e) Polyvalent(e) du Commerce et de la Distribution, Vendeur(se) Conseil en Magasin, Manager d'Univers Marchand, Attaché(e) Commercial(e).

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Tous publics : Collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d'emplois, personnes en reconversion

De 15 à 60 ans !!!

Formations proposées :

Le Pôle Formation UIMM Rouen-Dieppe propose des formations en alternance dans les domaines suivants :
- Usinage/méthodes,
- Électrotechnique/maintenance,
- Chaudronnerie,
- Robotique.

Listes des diplômes accessibles :
- 3 Bachelor (Bac +3 : robotique, maintenance avancée, intégration des procédés=),
- 5 BTS (CPRP, ELT, MS, CRSA, AMCR),
- 3 Bac Pro (TCI, MEI, TU).

Informations supplémentaires

Publics concernés :

À partir de 15 ans.

Autres informations :

- 87% de réussite,

- 95% d'insertion professionnelle à 12 mois,

- 99% de satisfaction entreprises,

- Plus de 500 entreprises partenaires,

- Aide à la recherche d'entreprises,

- Formations diplômantes gratuites et rémunérées,

- Possibilité de réaliser des parcours de découverte métiers durant 3 mois,

- Externat.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Techniciens Administratifs,

- Assistants Sociaux,

- Techniciens.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conseiller de clientèle,

- Chargé d'affaires professionnels,

- Chargé d'affaires professions libérales,

- Chargé d'affaires entreprises,

- Conseiller patrimonial,

- Directeur d'agence.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Alternance

Formations proposées :

Les CFA Académique de Rouen et de Caen  proposent une centaine de  formations réparties sur 35 sites, dans différents secteurs d'activités : 

Conception, Industrie et Production / Maintenance et Après vente / Informatique et Numérique / Tertiaire et Commerce / Bâtiment, Travaux publics / Hygiène, Santé / Métiers d'Art / Hôtellerie, Restauration / Énergie Électrique et Électrotechnique.  

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Pour les formations en apprentissage : 16-30 ans (sauf conditions particulières).

Autres informations :

- 96 % des apprentis terminent leur formation,
- 93 % de réussite aux examens,
- Plus de 1000 entreprises partenaires,
- Une insertion professionnelle proche des 80%.

Postes à Pourvoir (H/F) :

Tous profils, du statut Ouvrier à Top management, notamment dans les domaines :

- Industrie,

- Logistique,

- Nucléaire,

- Tertiaire,

- BTP.

Opportunités en intérim / CDD / CDI.
Agence certifiée MASE et CEFRI.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Informations supplémentaires

CRIT ROUEN CORNEILLE : 17 quai Corneille - 76000 Rouen / 02.35.07.56.66

CRIT ROUEN CHAMPLAIN : 28/30 avenue Champlain - 76100 Rouen / 02.35.63.02.05

CRIT ROUEN CLEMENCEAU : 119 cours Clémenceau - 76100 Rouen / 02.32.08.19.04

CRIT BARENTIN : 830 boulevard de Normandie - 76360 Barentin / 02.32.94.54.60

CRIT SOTTEVILLE-LES-ROUEN : 5 boulevard Industriel - 76300 Sotteville les Rouen / 02.32.81.16.16

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conducteurs PL/SPL.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

Manutentionnaire - Cariste (Caces 1-3-5 R389).

Type de contrat(s)

CDI

Postes à Pourvoir (H/F) :

Nous recrutons différents profils pour l'ensemble des Directions et filiales de notre Groupe :

- les métiers des directions supports (Informatique, Communication, Marketing, Finance, Actuariat, RH...),

- les métiers de la distribution et du développement commercial (Conseiller en Assurance, Conseiller Téléphonique en Assurance), 

- les métiers liés à l'assurance (Gestionnaire Sinistres, Gestionnaire Protection Juridique...).

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Alternance

Informations supplémentaires

-   Les métiers des Directions Supports sont basés à ROUEN (76), au Siège Social,

-   Les métiers de Gestionnaires Sinistres sont basés à : ROUEN (76), LYON (69), AIX (13), MONTAUBAN (82), SAINT CYR SUR LOIRE (37), PARIS (75),

-   Les métiers de Protection Juridique sont basés à ROUEN (76), au Siège Social,

-   Les métiers de Téléconseillers sont basés : à ROUEN (76), au Siège Social,

Enfin, nos postes de Conseillers en Assurance sont basés sur la France entière.

Postes à Pourvoir (H/F) :

DRPC recrute des Opérateurs / Agents d’exploitation de dépôt.

Les missions de l’opérateur s’inscrivent dans le respect des règles permettant de garantir la sécurité, la préservation de l’environnement, de la qualité produit et de l’image de l’entreprise.

L’opérateur comme l’ensemble du personnel peut être amené à suppléer à la demande de la hiérarchie aux absences de tout collaborateur de l’entreprise.

Missions principales:

■       Assurer l’assistance des chauffeurs sur le PCC (de l’enregistrement d’arrivée au départ du camion),
■       Participer à la réception des produits par pipeline ou barge (Anticipation des manœuvres, manipulation des vannes, contrôle de conformité …),
■       Effectuer et garantir les relevés et jaugeages des produits,
■       Participer aux travaux de rénovation & maintenance,
■       Assurer les astreintes,
■       Assurer les interventions immédiates de sécurité incendie.

Liste non-exhaustive.

Aptitudes requises:

Posséder et améliorer :

•  Connaissances et savoir-faire :
  - Les connaissances professionnelles et techniques propres à sa fonction : Effectuer les manœuvres courantes nécessaires à la bonne marche des installations, respecter les consignes opératoires, veiller à la mise en sécurité des manœuvres, …
  - Assurer le service client (aptitudes commerciales),
  - Transmettre à la relève toutes les informations nécessaires à la reprise du poste.
• Qualités personnelles
  - Capacités à : travailler en équipe, assurer les liaisons, communiquer, collaborer, former,
  - Maîtrise de soi, autonomie, gestion du stress,
  - Rigueur, vigilance, sens des responsabilités, initiative et créativité.
• Formation :
  - Bac+2,
  - Formation pompier serait un plus.

Statut et Horaires: Ouvrier – 35H (en 3 x 8 continu).

Type de contrat(s)

CDI / Interim

Formations proposées :

Formation en alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en Transport et Logistique.

Du CAP au Bac +2.

Nous proposons également des formations continues (CACES, AIPR...).

Formations proposées :

Nous proposons différentes certifications telles que  :

- Les titres professionnels du Ministère du Travail,

- Les diplômes de l'Education Nationale (CAP, Bac Pro, BTS),

- Les certificats de qualification professionnelle.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Notre première préoccupation est de proposer des opportunités de carrière aux salariés et aux demandeurs d'emploi en les dotant des compétences attendues par les acteurs économiques.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Cadet, adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire,
- Agent, technicien et ingénieur de police scientifique,
- Postes techniques.

INTEGRATION PAR CONCOURS, CONDITIONS REQUISES :

- avec ou sans diplôme,
- de nationalité française,
- en règle avec le service national,
- de bonne moralité,
- en bonne condition physique.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Développeurs,

- Consultants Informatiques (MOE - MOA),

- Ingénieurs Études et Développement,

- Indépendants,

- Étudiants en recherche d'un stage de fin d'études...

Type de contrat(s)

CDI / Stage / Freelance / Indépendant

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Canalisateur,
- Coffreur bancheur, 
- Chef de chantier TP,
- Chef de chantier bâtiment,
- Chef de chantier génie civil,
- Conducteur de travaux canalisations/TP, 
- Conducteur de travaux bâtiment,
- Conducteur de travaux génie-civil.

Type de contrat(s)

CDI / Stage / Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Commercial / Vendeur Véhicules de Loisirs

      Missions:

• La promotion, présentation et vente de Camping-cars et Vans neufs et occasions, d’ accessoires, de financements et de garanties,
• Conseiller et guider les prospects et la clientèle dans le choix du véhicule et du financement ainsi que les garanties, en fonction de leurs besoins,
• Accueil des clients sur parc ou showroom,
• Participation aux plus beaux salons du métier (installation, exposition vente et remballage),
• Réalisation des objectifs fixés (vente, financement, prospection, qualité d’exposition).

      Profil:

• Vous êtes dynamique, opiniâtre, rigoureux(se) et volontaire, vous saurez être force de persuasion auprès de nos clients.
• Vous maîtrisez les techniques de ventes et l'utilisation de l'outil informatique.
• Salaire fixe + variable très motivant sans plafond, Du mardi au samedi.

- Réceptionnaire

      Missions:

• Accueillir les clients (accueil physique et téléphonique),
• Gérer les véhicules de courtoisie,
• Prendre des rendez-vous avec la clientèle,
• Informer les clients de la réception des pièces commandées, via le système de SMS intégré dans notre logiciel « DBS», par téléphone ou mail,
• Etablir les ordres de réparation, et renseigner le système d’information,
• Assurer la réception des colis de pièces et le retour des pièces SAV (en collaboration avec la secrétaire d’atelier),
• Développer le chiffre d’affaires atelier et magasin et assurer la vente de pièces de carrosserie,
• Assurer l’approvisionnement des pièces mécaniques et de développer les prestations sur les porteurs (freins, vidange, pneus …),
• Assurer les demandes de devis et de sous-traitance en collaboration avec le chef d’atelier,

- Directeur de Point de vente

      Missions:

• Gérer la direction opérationnelle de la concession en supervisant les domaines d’activités suivants :  Vente Véhicules Neufs et Occasions, atelier, carrosserie, SAV, magasins accessoires,
• Mener la politique commerciale adéquate,
• Suivre l’activité de l’atelier et de la carrosserie, traiter des litiges clients, suivre l’évolution des collaborateurs, recevoir les constructeurs, organiser les foires et salons.

- F&I

      Missions:

• Identifier les projets des clients et les accompagner dans la recherche de financement,
• Proposer à nos clients la meilleure solution de financement en concrétisant leur projet soit conseiller, négocier et conclure la vente des contrats et produits additionnels,
• Veiller au respect des exigences en matière de crédit,
• Réaliser le suivi de votre portefeuille de clients et autres indicateurs,
• Appliquer les directives quant aux décisions stratégiques de l’entreprise,
• Maitrise des outils informatique + visioconférence.

- Secrétaire SAV

      Missions:

• L'accueil physique et téléphonique de la partie atelier,
• La facturation et l'encaissement des clients de l'atelier carrosserie,
• La réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, …
• Les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle,
• Relayer les réclamations,
• Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité.

- Agent d’entretien

      Missions:

• Le nettoyage intérieur des camping-cars,
• L’entretien du hall,
• L’entretien du magasin d’accessoires,
• L’entretien des bureaux,
• L’entretien des sanitaires.

- Préparateur Réparateur

Missions :

• Poser les accessoires nécessaires à la livraison des véhicules vendus par la société,
• Assurer la mise en main au client ainsi que le suivi en S.A.V. dans le respect des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise,
• Effectuer des travaux de remise en état, de préparation et de nettoyage et de lavage sur les véhicules de loisirs conformément aux directives du chef d’atelier,
• Effectuer les réparations, dans le cadre du service après-vente, des véhicules livrés par la société.

Type de contrat(s)

CDI

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Usineurs (tour traditionel et numérique, centre usinage, machines d'alésage),

- Pontiers (cabine et/ou sol),

- Techniciens de maintenance (méca ou élec selon préférence),

- Mouleurs-Noyauteurs (profil coffeur peut être intéressant),

- Soudeurs (TIG ou Electrode enrobée, avec controle radio des soudures),

- Contrôleurs (dimensionnel, ressuage, courant de foucault),

- Métallurgistes, Responsable Laboratoires, Superviseurs Inspections,

- Radiologues industriels.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

Courtiers en assurances, spécialistes de la gestion de patrimoine.

Type de contrat(s)

Indépendant

Informations supplémentaires

Types de contrats : CDI / CDD / Stage / Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

Plus de 270 postes sont actuellement disponibles (sur un potentiel de plus de 1000 postes en 2019) dans les entreprises de la filière, principalement pour des profils ingénieurs, techniciens et opérateurs dans le domaine industriel.

NAE en Seine-maritime, c’est 63 membres dont 38 entreprises. 

Toutes les offres d'emploi actualisées sont disponibles sur le site NAE.fr.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Interim / Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Directeur adjoint en magasin de proximité - MyAuchan (région Ile-de-France),

- Directeur de magasin de proximité - MyAuchan (région Ile-de-France),

- Manager de rayon en supermarché - Auchan Supermarché,

- Directeur de magasin en supermarché  - Auchan Supermarché,

- Responsable de secteur magasin  - Chronodrive,

- Directeur de magasin - Chronodrive,

- Responsable drive - Auchan Hypermarché,

- Manager Commerce en hypermarché - Auchan Hypermarché,

- Métiers du web et de la data - e-commerce (essentiellement sur la métropole lilloise).

Type de contrat(s)

CDI / Stage

Formations proposées :

Le CFC-CFA de l'Université de Rouen Normandie vous propose :

Plus de 250 diplômes en formation continue ainsi que 60 formations en alternance (apprentissage et professionnalisation) allant de Bac +2 à Bac +5 dans de nombreux secteurs d'activité :

 - DU (Diplôme Universitaire),

 - DUT,

 - Licences, Masters.

La possibilité d'obtenir un diplôme conférant les mêmes droits que le baccalauréat avec un DAEU (Diplôme D'accès aux Etudes Universitaires) ou encore de transformer votre expérience en diplôme avec la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Informations supplémentaires

Tous publics concernés.

Seront présents sur le salon les personnels du CFC-CFA de l'Université de Rouen ainsi que de l'Université du Havre, en complémentarité.

Postes à Pourvoir (H/F) :

Commerciaux (H/F) :

- Quel que soit le secteur d’où vous venez, vous bénéficierez d’une solide formation continue et d'un accompagnement au quotidien, 

- Vous êtes persuasif et savez faire preuve de créativité. Doté d’un très bon relationnel, vous faites preuve de véritables qualités de communication et vous savez aiguiller vos clients vers des offres à forte valeurs ajoutées,

- Si vous nous avez convaincus, nous vous proposerons un poste en CDI avec de nombreux avantages : salaire motivant non plafonné + challenges + mutuelle + CE
(PC + logiciel interne de suivi fournis),

- Vous recherchez une structure qui sait être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permet d'évoluer, une société qui vous offre une réelle possibilité d’atteindre une rémunération importante ?
Vous êtes conscient que pour obtenir de tels résultats, il faut s’investir totalement et être particulièrement motivé au quotidien.

Cette annonce est faite pour vous ! Nos commerciaux d’aujourd’hui sont formés pour construire leurs équipes et devenir nos chefs de groupes de demain, de vrais managers, afin de permettre une réelle évolution interne.

Si vous êtes un challenger dans l'âme, si vous avez de l'ambition et que vous souhaitez enfin trouver la société qui investira sur votre potentiel, rejoignez-nous !

Type de contrat(s)

CDI

Formations proposées :

Formation longues :

- Installateur réseaux de télécommunication thd / ftth,                         

- Technicien de bureaux d'étude de réseaux de communication,

- Raccordeur abonnés réseaux de communication thd / ftth (d3), 

- Formateur occasionnel.

Modules :

- Découverte de la fibre optique,

- Initiation à la fibre optique, 

- Tests et mesures,

- Raccordement fibre optique, 

- Intervention sur noeud de raccordement zone d’ombre (prm/med),

Mais aussi des modules sur-mesure à la demande de l'entreprise.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

- Demandeurs d'emploi (AFPR, AIF), RSA, TNS (FIPPL, AGEFICE),

- Personne en situation de handicap (FIA),

- Salariés (CPF/CIF), 

- Entreprises (POEI, POEC, plan de formation),

- Toute personne majeure.

Autres informations :

- Être titulaire du Permis B,

- Être endurant, avoir un esprit d'équipe, pouvoir se déplacer,

- Savoir lire et écrire français, savoir reconnaître 12 couleurs (Fibre Optique),

- Signataire de la charte Entreprises et Quartier,

- Dispositif interne : "1 formation pour 1 avenir" (formation offerte sous condition, sur dossier et motivation),

- Dossier de candidature disponible en ligne.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Assistants : Commercial, ADV, de Direction, RH,

- Conseillers Téléphoniques,

- Téléconseillers en Assurances,

- Comptables, Aides Comptables,

- Chargés de clientèle de banque,

- Assistants de gestion, Agents Administratifs Accueil,

- Déclarants douane, Agents de transit,

- Caristes,

- Conducteurs poids lourds et super lourds,

- Soudeurs, Tuyauteurs, Chaudronniers,

- Électromécaniciens,

- Mécaniciens automobiles et poids lourds,

- Techniciens de maintenance,

- Électriciens industriels,

- Tourneurs, Fraiseurs.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Postes à Pourvoir (H/F) :

Employés, agents de maîtrise et cadres dans les domaines suivants :

- Chargé de sites immobiliers,

- Technicien Bâtiment,

- Chef de projet Technique Bâtiment,

- Coordinateur Achats Publics,

- Technicien SAV patrimoine,

- Responsable de la Vente de Logements et Accession à la Propriété,

- Responsable de Pôle en charge de Parc Immobilier,

- Adjoint à la Responsable Comptable,

- Cadre Ingénierie Financière,

- Concierge (Dieppe).

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Interim / Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conseillers de clientèle particuliers débutants et confirmés Seine Maritime et Eure,

- Conseillers de clientèle particuliers débutants et confirmés en relation à distance Seine Maritime et Eure,

- Conseillers bancaires itinérants expérimentés Seine Maritime et Eure.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

Consultants divers, cadres ou non-cadres, formateurs, créateurs d'entreprise et toutes prestations de services.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Freelance / Indépendant

Postes à Pourvoir (H/F) :

Dédié aux métiers d'expertise et/ou de conseil, le portage salarial convient aux phases de démarrage ou de reconversion et permet de "créer son emploi" sans prendre de risque personnel.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Responsables des Ventes Secteur (gérez, en véritable chef d'entreprise, l'un de nos réseaux de supermarchés !),

- Responsable de Magasin, 

- Adjoint Manager de Magasin,

- Responsable d'équipe logistique,

- Responsable département logistique.

Type de contrat(s)

CDI / Stage

Formations proposées :

Offres de formation qualifiante : technicien de maintenance industrielle, chaudronnier, technicien d’équipement exploitation électrique, perfectionnement énergétique, canalisateur, agent d'entretien du bâtiment, agent de maintenance en chauffage, agent de restauration, serveur de restaurant, cuisinier, agent de sécurité, technicien de production industrielle, conducteur d'équipement automatisé ou robotisé, installateur dépanneur frigoriste, maçon, conseiller relation client, manageur en centre d'appels, technicien supérieur de maintenance industrielle option éolien, mécanicien réparateur en marine de plaisance, carrossier, peintre carrossier, contrôleur technique automobile, technicien chauffage en énergies renouvelables, monteur dépanneur en système de climatisation, assistant de direction, secrétaire, chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment, couvreur zingueur, préparateur de commande en entrepôt, infographiste metteur en page...

Mais aussi des actions de préparation à l'emploi dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la restauration...  

Formations réglementaires, habilitations, formations courtes... Nous consulter lors du salon. 

Offres en contrat de professionnalisation dans les métiers : Conseiller relation client, frigoriste, maçon, agent d'entretien du bâtiment, agent de restauration, plaquiste, technicien du froid industriel, menuisier aluminium, technicien de maintenance industrielle, secrétaire, gestionnaire de paie, manager d'univers marchand...

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Notre dispositif est ouvert aux hommes et aux femmes de 18 à 65 ans, pour les demandeurs d'emploi et les salariés.

Autres informations :

L'Afpa Normandie vous propose une journée "portes ouvertes" le 26 septembre 2019 de 9h à 12h et de 14h à 16h sur les sites d'Alençon, Caen, Coutances, Equeurdreville, Rouen le Madrillet, Le Havre et Évreux. Salariés et demandeurs d'emploi pourront découvrir les métiers débouchant sur l'emploi. Des visites des plateaux techniques et des rencontres avec les formateurs professionnels et leurs stagiaires seront organisées.Nos partenaires entreprises interviennent pour recruter des professionnels et présenter leurs métiers .

L'Afpa Normandie vous accueille tous les mardis à 14 h sur ses 7 sites dans ses espaces conseil en formation pour accompagner  votre projet professionnel.

Formations proposées :

- CAP « Agent d’Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux »,

- CAP « Constructeur en Canalisations des Travaux Publics »,

- Baccalauréat professionnel « Maintenance des Équipements Industriels »,

- Baccalauréat professionnel « Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques»,

- BTS « Maintenance des Systèmes – Option A – Systèmes de Production »,

- BTS « Maintenance des Systèmes – Option B – Système Énergétique et Fluidique »,

- BTS « Métiers de l’Eau »,

- Licence professionnelle « Chargé d’affaires en Vente de Solutions Durables »,

- Licence professionnelle « Manager des Services à l’Environnement »,

- Master professionnel « Management et Ingénierie des Services à l’Environnement ».

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Tout public du CAP au MASTER, les conditions d'entrée se font en fonction du niveau de diplôme choisi.

Seule exigence, être majeur.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Gendarmes adjoints volontaires APJA ou EP (sans diplôme),

- Sous-officiers de gendarmerie (baccalauréat),

- Sous-officier spécialisés domaines : Administration Gestion du Personnel, Gestion Logistique et Financière, Affaire Immobilière, Restauration Collective, Auto Engin Blindé et Armurie/pyrotechnie (baccalauréat).

- Officiers de gendarmerie et officiers du corps technique et administratif (Bac +5).

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Administrateur Systèmes,

- Administrateur Réseaux,

- Administrateur Bases De Données Oracle et/ou SQL Server,

- Intégrateur applicatif,

- Chef de projets techniques,

- Ingénieur Réseaux,

- Ingénieur Systèmes,

- Techniciens helpdesk,

- Technicien Systèmes Niveau 3,

- Technicien Systèmes Niveau 2,

- Architecte réseaux Infrastructure et Sécurité.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim / Freelance / Indépendant

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Collaborateur Comptable,
- Chef de mission,
- Auditeur,
- Contrôleur de Gestion,
- Comptable général,
- Comptable fournisseurs,
- Comptable clients,
- Responsable Comptable,
- Contrôleur de Gestion,
- Contrôleur Financier,
- Gestionnaire de paie,
- Responsable Paie,
- Gestionnaire RH,
- RRH,
- Collaborateur social,
- Assistant Administration des ventes Export,
- Consultant en recrutement.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Formations proposées :

CAMPUS SAINT MARC : 

- Manager des Stratègies Communication Marketing de Niveau I

PIGIER PERFORMANCE :

- BTS Management Commercial Opérationnel,

- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients,

- Titre certifié de Niveau III Attaché de Direction,

- Bachelor Management d'Entreprise,

- Titre certifié de Niveau IV Secrétaire Médico Administratif,

- Bachelor Responsable du Développement Commercial - Titre de Niveau II,

- Bachelor Responsable Communication et Webmarketing - Titre de Niveau II,

- Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines - Titre de Niveau II,

- Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire- Titre de Niveau II,

- MBA Dirigeant Manager d'Entreprise - Titre certifié de Niveau I,

- MBA Directeur des Ressources Humaines - Titre certifié de Niveau I.

ISCOM ROUEN :

- Programme grande école Communication Globale des Entreprises et des Marques,

- Admission Parallèle 3ème année : Marketing Publicité, Relations Publiques/Presse/Événementiel, Communication Globale.

SUPVETO :

- Assistant Vétérinaire.

NFactory School :

- Business Developer,

- Développeur Web.

Postes à Pourvoir (H/F) :

Vous êtes un professionnel de la Maintenance Industrielle, en recherche d’opportunités et d’évolution de carrière ?

Nous avons différents postes à pourvoir actuellement sur Le Havre, Rouen ou encore en Ile-de-France :

- Chef d'équipe mécanique,

- Préparateur Mécanique,

- Chargé de méthodes, 

- Préparateur Métallurgie,

- Coordonateur de travaux, 

- Chargé d’affaires,

- Mécanicien industriel,

- Monteur mécanique,

- Chaudronnier / Soudeur,

- Tuyauteur / Soudeur.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Postes à Pourvoir (H/F) :

Plus d'une vingtaine d'offres sont à pourvoir actuellement sur notre site internet.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Attaché commercial,

- Conducteur/Coordinateur de travaux.

Type de contrat(s)

CDI

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Techniciens de maintenance (H/F) - profil électromécanicien (Toute France),

- Stagiaire Méthodes Maintenance (H/F) - basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).

Type de contrat(s)

CDI / Stage

Formations proposées :

- Alternance Informatique (du Bac au Bac +5) : Maintenance / Réseau / Développement : Management des Systèmes d'Information,

- Alternance Marketing Digital (du Bac au Bac +4),

- Alternance Qualité Sécurité Environnement (du Bac au Bac +4),

- Alternance Organisation Performance Industrielle (du Bac au Bac +4),

- Alternance Ressources Humaines (du Bac au Bac +5),

- Alternance BTP (du Bac au Bac +4),

- Formations organisées et financées par la Région Normandie : Chef de Projet informatique (Titre RNCP de niveau II, équiv. Bac +4) / Administrateur Réseau et Bases de Données (Préparation certifications CISCO et Microsoft) / Blocs de compétences éligibles CPF. Domaines : Management des équipes et des Projets, Ressources Humaines-Formation, Informatique-Numérique et Système d'Information, Qualité Sécurité Environnement, Organisation et Performance Industrielle, BTP-Expertise Immobilière et Marketing et Communication Digitale,

- Formation continue (à partir du Bac +2 et 3 ans d’expérience professionnelle) : Management des équipes et des projets / Ressources Humaines / Informatique Numérique et Systèmes d’Information / Qualité Sécurité Environnement / Organisation Performance Industrielle / BTP,

- Formation d'Ingénieur·e·s cursus Généraliste, BTP, Informatique ou Systèmes Électriques et Électroniques Embarqués (à partir du Bac S, STI2D ou STL et d'un Bac +2/Bac +3 scientifique ou technique), en apprentissage, sous statut étudiant ou en formation continue,

- Cursus Mastère Spécialisé (à partir d'un Bac +4 et 3 ans d’expériences professionnelles ou d'un Bac+5) en alternance : Qualité Sécurité Environnement / Risques Industriels / Amélioration Continue / Efficacité Energétique et Environnementale / Informatique / Projet / Systèmes d'Information / Industrialisation 4.0.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

- Étudiants titulaires d'un Bac, Bac +2, Bac +3, Bac +4, Bac +5,

- Demandeurs d'emploi, salariés, CIF, CPF.

Postes à Pourvoir (H/F) :

INDUSTRIE/LOGISTIQUE :

- Opérateur de production/conditionnement en industrie pharmaceutique,

- Agent de quai,

- Ouvrier sur machine en industrie agro-alimentaire,

- Mécanicien PL/VL/VU,

- Agent de conditionnement en industrie cosmétique/parfumerie,

- Conducteur de ligne,

- Magasinier cariste,

- Technicien de maintenance, électromécanicien, régleur,

- Opérateur d'assemblage, d'usinage,

- Opérateur industrie chimique,

- Technicien contrôle qualité en laboratoire, technicien supérieur de production en industrie pharmaceutique,

- Responsable mécanicien petits matériels/petis engins,

- Préparateur de commandes, manutentionnaire,

- Dessinateur machines spéciales,

- Approvisionneur.

BTP :

- Manoeuvre TP,

- Menuisier poseur et/ou atelier,

- Agent entretien espaces verts,

- Électricien, monteurs réseaux,

- Maçon VRD,

- Coffreur, boiseur,

- Chef d'équipe : CVC, électricité,

- Conducteur d'engins,

- Plombier,

- Soudeur,

- Tuyauteur,

- Conducteur de travaux,

- Peintre,

- Plaquiste,

- Metallier,

- Couvreur,

- Charpentier.

TERTIAIRE :

- Vendeur livreur,

- Commercial itinérant/sédentaire,

- Assistants (Administratif, de gestion, comptable, ressources humaines),

- Téléconseiller,

- Serveur,

- Chef de projet éditorial web, chef de projet ERP,

- Collaborateur comptable.

TRANSPORT :

- Chauffeur PL/SPL TP (avec ou sans CACES R390 Grue Auxiliaire),

- Chauffeur SPL jour/nuit (transport de marchandises) ADR souhaitée,

- Chauffeur livreur VL,

- Chauffeur PL jour (transport de marchandises en messagerie) ADR souhaitée.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim