Formations proposées :

Bac + 2 à Bac + 5 : DUT, Licence, Licence Pro, Master, Ingénieur.
Domaines :
- Mécanique, 
- Productique, 
- BTP,
- Électronique Industrielle, 
- Informatique, 
- Numérique, 
- Réseaux et Télécoms, 
- Textile, 
- Transport / Logistique, 
- Gestion, 
- Banque, 
- Management,
- Finance, 
- Marketing, 
- Droit,
- Administration, 
- Commerce, 
- Communication, 
- Documentation, 
- Environnement, 
- Urbanisme,
- Developpement durable,
- Chimie, 
- Agronomie, 
- Culture, 
- Santé.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

À partir du Bac et être âgé de moins de 29 ans.

Sans limite d'âge pour toute personne en situation d'handicap ou sportif de haut niveau.

Autres informations :

Formation en apprentissage de 1 an à 3 ans.

Formations proposées :

Formations diplômantes en alternance (du CAP au Bac +3) dans les métiers du tertiaire et des services, du commerce, de la vente en Parfumerie / Cosmétique et de la santé animale.

Liste des diplômes préparés en alternance:

COMMERCE - VENTE - MARKETING
CAP Employé de Vente Spécialisé
BAC PRO Commerce
BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO – ex BTS MUC)
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
BAC+3 Responsable de la Distribution
BAC+3 Responsable du Développement Commercial (RDC)

SERVICES & TERTIAIRE
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

PARFUMERIE - COSMETIQUE
Conseiller de Vente en Parfumerie Cosmétique (CPVE)
 
SANTÉ ANIMALE
Auxiliaire Vétérinaire Qualifié (AVQ)Auxiliaire Spécialisé Véterinaire (ASV)
 
Pour en savoir d'avantage sur ces formations, retrouvons-nous sur le salon L4M "24 heures pour l'emploi et la formation" ou au SIADEP de Lens pour assister à l'une de nos réunions d'information - Toutes les dates sont ICI

Informations supplémentaires

Liste des diplômes préparés en alternance:

• COMMERCE - VENTE - MARKETING

CAP Employé de Vente Spécialisé
BAC PRO Commerce
BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO – ex BTS MUC)
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
BAC+3 Responsable de la Distribution
BAC+3 Responsable du Développement Commercial (RDC)

• SERVICES & TERTIAIRE

BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

• PARFUMERIE - COSMETIQUE

• SANTÉ ANIMALE

Postes à Pourvoir (H/F) :

La Marine Nationale recrute et forme 3 500 jeunes par an dans plus de 50 métiers différents (sécurité, protection, aéronautique, mécanique, électronique, restauration, administration...).

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Attaché commercial,

- Conducteur/Coordinateur de travaux.

Type de contrat(s)

CDI

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conseillers commerciaux,

- Conseillers clientèle particuliers,

- Conseillers spécialisés : conseillers professionnels, conseillers agricoles, conseillers en gestion de patrimoine,

- Chargé d'affaires entreprise,

- Directeurs d'agence, directeurs de groupes d'agences,

- Expert Big Data, Datascience.

- CDD Administratif site d'Arras.  

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conducteurs de ligne,

- Agents de production,

- Préparateurs de commande,

- Techniciens de maintenance,

- Conducteur machine,

- Magasinier,

- Agent de nettoyage industriel.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Formations proposées :

Nous proposons des CAP, Mention Complémentaire, BP, BAC PRO TCOB, BTS (Niveau V, IV, III) en apprentissage dans la maçonnerie, le coffrage, le carrelage, la couverture, la zinguerie, la plomberie, le chauffage, la peinture, la plâtrerie, la menuiserie, la maintenance des bâtiments et des collectivités.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Jeunes âgés de 16 à 30 ans et demandeurs d'emploi.

Autres informations :

Centre de formation spécialisé dans le domaine du bâtiment.

Formations proposées :

Formation en alternance du CAP à la licence Pro pour les jeunes et les adultes (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation).
Perfectionnement métier - Contrat de professionnalisation - CIF.

30 métiers dans les filières du bâtiment, de l'industrie-métallurgie, du goût, du vivant, de l'aménagement-finition et des matériaux souples.

Chez les Compagnons une formation = un emploi.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Avoir une bonne résistance physique, être motivé par le travail manuel et en équipe.

Âge minimum : 15 ans.

Toutes nos formations sont diplômantes ou qualifiantes.

Du CAP au BP.

Formations proposées :

PROMOTRANS vous propose des formations qui favorisent votre évolution professionnelle, dans différents secteurs d’activité.

Transport de marchandises (Permis C, CE, FIMO, Titres Professionnels, Attestation de capacité...)

Transport de personnes (Titre Professionnel, FCO...)
 
Manutention & Logistique (CACES R389, GSI, TP Préparateur de Commandes...)
 
Supply chain (TLE,...)

BTP (CACES R372 Engins de chantier, CACES R386 Nacelles, CACES R390 Grue Aux...)

Sécurité au travail (SST, Geste et Posture, Habilitation Electrique...)

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Agent et technicien réseaux,
- Agent installation assainissement,
- Agent et technicien usine,
- Opérateur camion hydrocureur.

Postes à Arras, Douai, Cambrai et en région Hauts-de-France.

Formations proposées :

- Certificat Professionnel Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire (CP OTIA),

- Titre Professionnel Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées spécialisé en Agroalimentaire (TP CIMA),

- Brevet Professionnel Industries Alimentaires (BP IA),

- Brevet de Technicien Supérieur Agricole Sciences et Technologies des Aliments (BTSA STA),

- Brevet de Technicien Supérieur Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production (BTS MS),

- Licence Professionnelle Management de la Production en Agroalimentaire (LP MPA).

Formations proposées :

Nous proposons des formations en alternance (contrat apprentissage, contrat de professionnalisation...)

     du CAP à la Licence Professionnelle :

          - CAP (Contructeur Bois, Charpentier, Menuisier, Couvreur, Maçon, Peintre),

          - Mention Complémentaire (Zinguerie, Plaquiste),

          - BP - Brevet Professionnel (Charpentier, Couvreur, Maçon, Peintre),

          - DEUST Bâtiment et Construction : Conduite de travaux en écoconstruction (parcours Charpentier, Couvreur, Maçon et Peintre),

          - LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers du BTP : Bâtiment et Construction.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Tous publics.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Technicien Maintenance et Services CDI,

- Technicien Maintenance et Services contrat de professionnalisation 12 mois,

- Technicien Préventif CDD 6 mois,

- Conseiller Clientèle CDD 12 mois,

- Monteur Plombier Chauffagiste CDI,

- Electricien courant fort/courant faible CDI,

- Menuisier SAV CDI.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conseillers/conseillères,

- Animateurs/animatrices,

- Managers.

Type de contrat(s)

Indépendant

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Gendarmes adjoints volontaires,

- Sous-officiers de gendarmerie,

- Spécialistes : administratif, restauration, mécanique, informatique, bâtiment,

- Officiers de gendarmerie.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

Nous recrutons des conseillères ou conseillers, en vente à domicile sous statut VDI: travail à temps choisi, rémunération à la commission, perspectives d'avenir et d'évolutions. Un vrai métier enrichissant et convivial.

Informations supplémentaires

Mieux satisfaire les demandeurs d’emploi et les entreprises, accélérer le retour à l’emploi : c'est notre ambition !

Formations proposées :

Le CFA académique, c'est 220 formations (CAP, Bac Pro, MC, BP, BTS et Titre Pro) dans 65 Unités de Formation d’Apprentis (UFA) pour 22 domaines professionnels.

UFA présentes sur le stand :

• Lycée Jacques Le Caron Arras : TP Agent d'entretien des bâtiments, CAP Carreleur Mosaïste, CAP Maçon, CAP Plâtrier Plaquiste, CAP Marbrier du Batîment et de la Décoration, BP Métiers de la Pierre, BP Carrelage Mosaïque, BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire, BP Métiers du Plâtre et de l'isolation, Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques, MC Technicien en Energies Renouvelables Option B : énergies thermique et BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation.
   
• Lycée Savary Ferry Arras : CAP et BP Coiffure, MC Coiffure Coupe Couleur, CAP et BP Esthétique Cosmétique Parfumerie, Bac Pro Maintenance des Matériels Option A : agricoles, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de Ligne de Production, BTS Métiers de l'Estétique Cosmétique Parfumerie Option : management et BTS Métiers de la Coiffure.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

- Jeunes âgés 16 à 30 ans,
- Personnes en situation de handicap ou créateurs/repreneurs d'entreprise, sans limite d'âge.

Autres informations :

Retrouvez-nous sur le site du CFA académique de Lille. Tous les informations se trouvent sur cfa.ac-lille.fr (formations, salaires, métiers...).

Contactez-nous via l'onglet pour que l'on puisse vous aider, vous accompagner et favoriser votre réussite en apprentissage.

Apprendre autrement avec l'apprentissage.

Formations proposées :

Formations proposées en alternance (Niveau CAP/BEP jusqu’à Bac +2) :

-          Logistique (préparateur de commandes, technicien logistique…),

-          Commerce Distribution (hôte de caisse, employé libre-service, responsable de rayon...), 

-          Industrie (agent de production, technicien de maintenance),

-          BTP (installateur et technicien de réseaux câblés…),

-          Tertiaire (agent de restauration, assistant de vie aux familles, conseiller relation client à distance),

-          Informatique(Technicien d'assistance en informatique, Développeur web et web mobile, Concepteur développeur d’applications)..

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Tous les actifs : hommes & femmes, demandeurs d'emploi & salariés, jeunes adultes, seniors, personnes en situation de handicap, militaires, etc.

Formations proposées :

Nos formations vont du CAP au BTS, en agriculture et en espaces verts, maraîchage et apiculture, en passant par les bac S et STAV. Possibilité de se former en scolaire, en apprentissage ou en formation continue, en présentiel ou à distance (FOAD).

Nous proposons aussi des formations réglementaires (certiphyto, élevage animaux domestiques...) et toute autre formation à la carte.

Formations à Radinghem : 

BPA Travaux des Productions Animales, BPREA, CS LAIT, BTS ACSE, BTS Productions Animales

Formations à Saint-Omer : 

DIMA, BPA Travaux des Productions Horticoles, BPA Travaux des Aménagements Paysagers, BP Responsable  d'Atelier de Productions Horticoles

Formations à Tilloy-lès-Mofflaines :

CAPA Métiers de l'Agriculture, CAPA Jardinier Paysagiste, BPA Travaux des Aménagements Paysagers, Bac pro Aménagements Paysagers, Bac pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, CS Constructions paysagères, 

CS Technico-Commercial, CS Tracteurs et Machines Agricoles, BTS Agronomie Productions Végétales, BTS Aménagements Paysagers, BPREA, BP Aménagements Paysagers

Postes à Pourvoir (H/F) :

• Gardien(e) d'immeuble,
• Chargé(e)s de la relation clients,
• Juriste marchés,
• Juriste,
• Technicien(ne) état des lieux,
• Gestionnaire recouvrement social,
• Gestionnaire de soutien technique et locatif,
• Chargé(e) d’affaires entretien exploitation,
• Chargé(e) de mission RH

• Stages : gestion locative, accueil, administratif, développement foncier, maintenance du patrimoine…

En Alternance, nous recrutons chaque année des étudiants dans les filières suivantes :
- Gestion Locative : BTS Professions Immobilières,
- Gestion sociale : BTS Economie Sociale et Familiale, BTS SP3S, Master Innovation sociale / Développement social urbain,
- Technique : Master 1 et Master 2 dans le domaine de la construction/bâtiment.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage

Formations proposées :

Notre organisme de formation, spécialisé dans le recrutement et la formation en alternance des métiers de la grande distribution, du commerce et de la logistique.

- Des certificats professionnels pour les métiers d’Employé(e) libre-service et d’Hôte(sse) de caisse (durée entre 6 et 8 mois),

- Des titres professionnels (de 12 à 24 mois) :

- Agent Magasinier Drive (H/F)

- Employé Commercial en Magasin (H/F)

- Vendeur Conseil en Magasin (H/F)

- Responsable de Rayon (H/F)

- Manager d'Univers Marchand (H/F)

- Technicien Logistique d'Entreposage (H/F)

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Le contrat de professionnalisation est ouvert aux :

- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale,

- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus inscrits comme demandeurs d’emploi à Pôle emploi,

- Les bénéficiaires du RSA, de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), de l’allocation adultes handicapés (AAH),

- Les bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) en CDD ou CDI,

- Les bénéficiaires de l’allocation parent isolé dans les DOM et dans les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Autres informations :

REMUNERATION

Sauf accord collectif de branche plus favorable, la rémunération est la suivante :

- Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation,

- Les bénéficiaires âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.

Age du titulaire
Qualification inférieur au bac pro
Qualification égal ou supérieur au bac pro
16 – 20 ans,

55 % du Smic,
65 % du Smic,
21 – 25 ans,
70 % du Smic,
80 % du Smic.
 
26 ans et +,
100 % du SMIC,
85 % du salaire conventionnel.

Postes à Pourvoir (H/F) :

400 spécialités : combattant TTA artilleur conducteur SPL, magasinier, informaticien, secrétaire, cuisinier, génie, mécanicien, électromécanicien, maçon, menuisier, électricien, brancardier secouriste, etc.

Type de contrat(s)

CDD

Formations proposées :

• Formations en alternance jeunes ou adultes,
• Formations pour les salariés ou personnes en reconversion (cycles courts, cycles diplômants) : RH, management, marketing, communication, digital, informatique et numérique, qualité, sécurité et environnement, organisation et performance industrielle, ingénieur industrie service et BTP, efficacité énergétique.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Etre titulaire au minimum du BAC,

Etudiants, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion

Autres informations :

3 écoles : CESI École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance, CESI École des Managers.

CESI est implanté nationalement.

Formations proposées :

- Community Manager,

- Développeur Web,

- Responsable Système Qualité, Hygiène, Environnement (Nouveauté),

- Gestionnaire de paie,

- Assistant ressources humaines,

- Responsable ressources humaines,

- Assistant gestion comptabilité,

- Comptable,

- Secrétaire Comptable et Commercial,

- Assistant commercial,

- Attaché commercial,

- Assistant juridique,

- Assistant comptable,

- Assistant de direction.

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Salariés (CPF), demandeurs d'emplois, jeunes diplômés.

Autres informations :

Recrutement en cours.

Formations proposées :

Développeur web et web mobile - Lens, Valenciennes, Saint Omer - niveau Bac+2 

Data Security Helper - Saint Omer - niveau Bac+2

Community Manager - Lens - niveau Bac+2

Référent Digital - Lens - niveau Bac

Attention : certaines de nos formations sont accessibles prioritairement selon des critères géographiques spécifiques (Lens) ou d'âge (Valenciennes). Se renseigner auprès de popschool@pop.eu.com 

Postes à Pourvoir (H/F) :

Préparateur(trice) de commandes

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Responsables des Ventes Secteur (gérez, en véritable chef d'entreprise, l'un de nos réseaux de supermarchés !),

- Responsable de Magasin, 

- Adjoint Manager de Magasin

- Responsable d'Equipe Logistique.

Type de contrat(s)

CDI / Stage

Formations proposées :

- CAP « Agent d’accueil et de conduite routière transport de voyageurs »,
- CAP « Agent d’assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux »,
- CAP « Constructeur en canalisations des travaux publics »,
- Baccalauréat professionnel « Maintenance des équipements industriels »,
- Baccalauréat professionnel « Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques »,
- BTS « Maintenance des systèmes – Option A – Systèmes de production »,

- BTS « Maintenance des systèmes – Option B – Systèmes énergétique et fluidique»,
- BTS « Métiers de l’eau »,
- Licence professionnelle « Technico-commercial(e) en vente de solutions durables »,
- Licence professionnelle « Manager des services à l’environnement »,
- Master professionnel « Management et ingénierie des services à l’environnement ».

Informations supplémentaires

Publics concernés :

Tout public du CAP au Master, les conditions d'entrée se font en fonction du niveau de diplôme choisi.

Seule exigence, être majeur.

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Cadet, adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire,
- Agent, technicien principal et ingénieur de police scientifique,
- Postes techniques.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

Dans les domaines suivants :
- Assurances, Gestion, Logistique et Travail social (Bac +2),
- Economie, Ressources Humaines et Informatique (Licence),
- Responsable en gestion, Ressources humaines, Informatique (Bac +4),
- Ressources humaines, Manager logistique, Ingénieur informatique (Bac +5).

Type de contrat(s)

Alternance

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Conducteur de ligne,

- Technicien de maintenance industrielle,

- Opérateur de production,

- Cariste,

- Préparateur de commandes.

Type de contrat(s)

CDI / CDD

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Préparateur de commandes : Rassemble et conditionne les produits destinés à être livrés, peut être amener à utiliser un chariot,

- Cariste : Assure la manutention, le stockage et le déstockage des produits grâce à un chariot élévateur,

- Gestionnaire de stocks : Garantit la fiabilité des stocks, pilote les inventaires et met en oeuvre les actions de régularisation,

- Chef d'équipe : Forme et anime son équipe pour assurer la qualité de la prestation logistique,

- Responsable d'exploitation logistique : Organise la gestion des flux de marchandises de son site, supervise les opérations, met en oeuvre les moyens techniques et manage les équipes.

Type de contrat(s)

CDI / Interim

Formations proposées :

Bac +1 :

-1 Mention Complémentaire Organisateurs de réceptions

-1 Prépa Institut Formation en Soins Infirmiers

-1 Prépa Carrières Sociales

Bac +2 :

-BTS Services Informatiques aux Organisations

-BTS Technico-commercial

-BTS Négociation Digitalisation Relation Clients

-BTS Management Commercial Opérationnel

-BTS Gestion PME

-BTS Assistance Technique Ingénieur

-BTS Bio-Analyses et Contrôles

-BTS Management Hôtellerie Restauration.

Bac +3 :

-Licence Gestion des Organisations (Tourisme, Evénementiel, Hôtellerie)

-Licence Conception et Commercialisation de Solutions Informatiques

-Licence Informatique Générale

-Licence Commercialisation et Management des Energies Renouvelables

-Licence Outils Biotechnologiques au service de la Qualité Industrielle

-Licence Ressources Humaines

Bac +4 :                                                                                                                                            

-Master des Ressources Humaines

Postes à Pourvoir (H/F) :

-          Chef d’équipe Bardeur-Couvreur,

-          Bardeur Couvreur,

-          Consultant RH, 

-          Chauffeur Tracto-benne,

-          Chauffeur PL/SPL,

-          Plombier Chauffagiste,

-          Peintre Bâtiment,

-          Electricien,

-          Ouvrier VRD-TP,

-          Conducteur d’engins CACES R372 N°2,

-          Menuisier d’Atelier,

-          Menuisier Poseur,

-          Assistant de Gestion,

-          Chef de cuisine,

-          Commis de cuisine,

-          Magasinier Vendeur Pièces PL,

-          Chaudronnier,

-          Soudeur,

-          Assistant RH/Gestionnaire paie,

-          Mécanicien Engins TP/VRD,

-          Dessinateur Projeteur,

-          Charpentier Bois,

-          Agent de conditionnement CACES R389 N°1-3-5.

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Ouvrier Agricole,

- Manœuvre TP,

- Chauffeur Tracteur CACES 8 TP,

- Chauffeur Pelle CACES 2 avec expérience,

- Paysagistes création/entretien,

- Chauffeur PL/SPL,

- Maçons, Chauffeur PL avec ADR …

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Interim

Formations proposées :

L'offre de formation de l'Université d'Artois est structurée autour de ses 4 domaines de formation que sont :
- Arts, Lettres, Langues,
- Droit, Économie, Gestion,
- Sciences humaines et sociales,
- Sciences, Technologies, Santé.

L'Université délivre des diplômes de différents niveaux :
- DUT, DEUST (Bac +2),
- Licence, Licence professionnelle (Bac +3),
- Master (Bac +5),
- Doctorat (Bac +8),
- Diplôme d'Université (niveau variable).

Une partie de l'offre de formation de l'Université est accessible en alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation).

La FCU Artois peut également répondre à la demande des entreprises en construisant des formations courtes spécifiques (langues, informatique, sciences...).

Informations supplémentaires

Publics concernés :

- Formation initiale (étudiants, apprentis),
- Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi, adultes en reprise d'études).

Postes à Pourvoir (H/F) :

- Personnel de direction,
- Personnel d'insertion et de probation,
- Personnel de surveillance,
- Personnel technique.

Postes à Pourvoir (H/F) :

Gestion locative

- Chargé d'attributions des logements

- Chargé de gestion locative

Maîtrise d'ouvrage

- Chargé d'opérations en réhabilitation et en construction neuve

- Chef de projet ERBM

- Assistant maitrise d’ouvrage

Informatique

- Administrateur systèmes et réseaux

- Administrateur applicatif

- Référent technique infrastructure

Type de contrat(s)

CDI / CDD / Stage / Interim