Entreprises présentes


FORMASUP - CFA DU SUPÉRIEUR
Parc des Moulins
7
avenue
de la Créativité
59650 VILLENEUVE D'ASCQ
Contact :
contact@formasup-npc.org
Développer et promouvoir l'apprentissage dans l'enseignement supérieur est le but poursuivi par le CFA FORMASUP Nord-Pas de Calais.
Formations proposées :
Bac + 2 à Bac + 5 : DUT, Licence, Licence Pro, Master, Ingénieur.
Domaines :
- Mécanique,
- Productique,
- BTP,
- Électronique Industrielle,
- Informatique,
- Numérique,
- Réseaux et Télécoms,
- Textile,
- Transport / Logistique,
- Gestion,
- Banque,
- Management,
- Finance,
- Marketing,
- Droit,
- Administration,
- Commerce,
- Communication,
- Documentation,
- Environnement,
- Urbanisme,
- Developpement durable,
- Chimie,
- Agronomie,
- Culture,
- Santé.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
À partir du Bac et être âgé de moins de 29 ans.
Sans limite d'âge pour toute personne en situation d'handicap ou sportif de haut niveau.
Autres informations :
Formation en apprentissage de 1 an à 3 ans.


SIADEP / FORMATION CCI HAUTS-DE-FRANCE
Rue
Marcel Sembat
CS 90006
62301 LENS CEDEX
Contact : 03.21.79.42.42
Le SIADEP, organisme de Formation CCI Hauts-de-France propose des formations tout au long de la vie (Formation continue - Apprentissage - Professionnalisation - VAE - Bilan de compétences...).
Formations proposées :
Formations diplômantes en alternance (du CAP au Bac +3) dans les métiers du tertiaire et des services, du commerce, de la vente en Parfumerie / Cosmétique et de la santé animale.
Liste des diplômes préparés en alternance:
COMMERCE - VENTE - MARKETING
CAP Employé de Vente Spécialisé
BAC PRO Commerce
BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO – ex BTS MUC)
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
BAC+3 Responsable de la Distribution
BAC+3 Responsable du Développement Commercial (RDC)
SERVICES & TERTIAIRE
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
PARFUMERIE - COSMETIQUE
Conseiller de Vente en Parfumerie Cosmétique (CPVE)
SANTÉ ANIMALE
Auxiliaire Vétérinaire Qualifié (AVQ)Auxiliaire Spécialisé Véterinaire (ASV)
Pour en savoir d'avantage sur ces formations, retrouvons-nous sur le salon L4M "24 heures pour l'emploi et la formation" ou au SIADEP de Lens pour assister à l'une de nos réunions d'information - Toutes les dates sont ICI
Informations supplémentaires
Liste des diplômes préparés en alternance:
- COMMERCE - VENTE - MARKETING
CAP Employé de Vente Spécialisé
BAC PRO Commerce
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
BAC+3 Responsable de la Distribution
BAC+3 Responsable du Développement Commercial (RDC)
- SERVICES & TERTIAIRE
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
- PARFUMERIE - COSMETIQUE


MARINE NATIONALE
CIRFA LILLE Bureau Marine
20
rue
du Réduit
59000 LILLE
Contact :
cirfa.lille@marine.defense.gouv.fr
03.59.00.42.42
La Marine Nationale est composée de 4 forces (bâtiments de surface, sous-marins, aéronautique navale, fusiliers marins et commandos) ainsi que des infrastructures de formation et de soutien. Elle constitue la composante maritime des forces armées françaises.
Postes à Pourvoir (H/F) :
La Marine Nationale recrute et forme 3 500 jeunes par an dans plus de 50 métiers différents (sécurité, protection, aéronautique, mécanique, électronique, restauration, administration...).


TEXAM FRANCE
17
rue
Charles Petit
59612 FOURMIES
Texam est N°1 en France de la vente directe en démonstrations chez les particuliers de produits professionnels d’hygiène et d’entretien.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Conseillers/conseillères,
- Animateurs/animatrices,
- Managers.
Type de contrat(s)
Indépendant


MAISONS & CITÉS
167
rue
des Foulons
CS60049
59501 DOUAI CEDEX
Fort d'un parc de plus de 63 000 maisons en cités minières, notre entreprise est le premier bailleur social de la région des Hauts-de-France. Notre mission est de proposer et de développer une offre de logements et de services adaptés aux besoins de notre clientèle. Porteur d'une mission d'intérêt général nous sommes le partenaire privilégié des collectivités locales dans leurs projets d'aménagement des territoires en leur proposant des solutions durables de renouvellement urbain.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Gestion locative
- Chargé d'attributions des logements
- Chargé de gestion locative
Maîtrise d'ouvrage
- Chargé d'opérations en réhabilitation et en construction neuve
- Chef de projet ERBM
- Assistant maitrise d’ouvrage
Informatique
- Administrateur systèmes et réseaux
- Administrateur applicatif
- Référent technique infrastructure
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage / Interim


CRÉDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE
10
avenue
Foch
BP 369
59020 LILLE
Contact :
Mme VANDESQUILLE
Ann
ann.vandesquille@ca-norddefrance.fr
Banque mutualiste universelle présente sur l'ensemble des marchés (particuliers, professionnels, agriculteurs, entreprises). Leader régional.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Conseillers commerciaux,
- Conseillers clientèle particuliers,
- Conseillers spécialisés : conseillers professionnels, conseillers agricoles, conseillers en gestion de patrimoine,
- Chargé d'affaires entreprise,
- Directeurs d'agence, directeurs de groupes d'agences,
- Expert Big Data, Datascience.
- CDD Administratif site d'Arras.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage


AFPA
Centre de Lille Lomme
35
rue
de la Mitterie
59160 LILLE
Contact :
nordpicrecrutement@afpa.fr
3936
Avec plus de 145 000 personnes formées en 2017, dont 85 000 demandeurs d’emploi et 60 000 salariés, l’AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est un opérateur majeur de la formation professionnelle en Europe. EPIC depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés depuis plus de 65 ans, de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Venez vous renseigner sur :
- les formations qualifiantes aux métiers qui recrutent dans le bâtiment, l'industrie et le tertiaire (services aux personnes et aux entreprises),
- la VAE,
- la formation en alternance,
- la reconversion, le bilan de compétences,
- les formations réglementaires,
- la création d'entreprise,
- les compétences clés,
- l'accompagnement de la formation,
- le financement de votre formation,
- ...
En Hauts-de-France, 17 centres Afpa dont deux centres sur la Métropole de Lille : Lomme et Roubaix
Plus d'informations sur www.afpa.fr ou en téléphonant au 3936.
Formations proposées :
Formations proposées en alternance (Niveau CAP/BEP jusqu’à Bac +2) :
- Logistique (préparateur de commandes, technicien logistique…),
- Commerce Distribution (hôte de caisse, employé libre-service, responsable de rayon...),
- Industrie (agent de production, technicien de maintenance),
- BTP (installateur et technicien de réseaux câblés…),
- Tertiaire (agent de restauration, assistant de vie aux familles, conseiller relation client à distance),
- Informatique(Technicien d'assistance en informatique, Développeur web et web mobile, Concepteur développeur d’applications)..
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Tous les actifs : hommes & femmes, demandeurs d'emploi & salariés, jeunes adultes, seniors, personnes en situation de handicap, militaires, etc.


PÔLE EMPLOI
2
rue
Symphorine
62000 ARRAS
Contact :
ape.62512@pole-emploi.fr
Pôle emploi, opérateur de référence de la politique de l'emploi a pour missions :
- L'accueil et l'inscription des demandeurs d'emploi,
- Le versement des allocations des demandeurs d'emploi indemnisés,
- L'accompagnement de chaque demandeur d'emploi dans sa recherche d'emploi jusqu'au placement,
- L'orientation et la formation des demandeurs d'emploi,
- La prospection et l'analyse du marché du travail en allant au-devant des entreprises,
- L'aide aux entreprises dans leurs recrutements,
- L'analyse du marché du travail.
Informations supplémentaires
Mieux satisfaire les demandeurs d’emploi et les entreprises, accélérer le retour à l’emploi : c'est notre ambition !


IFRIA HAUTS-DE-FRANCE
40
rue
Eugène Jacquet
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
L’IFRIA, des emplois et des formations diplômantes dans la filière alimentaire
De l'agent de fabrication au responsable d'équipe en passant par le conducteur de ligne, l'IFRIA Hauts-de-France propose des formations et des emplois dans la filière alimentaire. En plus d’un enseignement technique et professionnel de qualité, l’IFRIA Hauts-de-France aide ses apprentis à construire leur projet professionnel, les oriente dans leur recherche de contrat d’apprentissage et les accompagne en mobilisant son réseau d’entreprises partenaires.
À la sortie de leur formation en alternance les apprentis sont des professionnels reconnus et confirmés et certains se hissent même au rang de véritables champions. Ces exemples de réussites partagées entre le jeune et son maître d'apprentissage font notre fierté.
Formations proposées :
- Certificat Professionnel Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire (CP OTIA),
- Titre Professionnel Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées spécialisé en Agroalimentaire (TP CIMA),
- Brevet Professionnel Industries Alimentaires (BP IA),
- Brevet de Technicien Supérieur Agricole Sciences et Technologies des Aliments (BTSA STA),
- Brevet de Technicien Supérieur Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production (BTS MS),
- Licence Professionnelle Management de la Production en Agroalimentaire (LP MPA).


HABITAT CONCEPT
660
route
d'Amiens
Bâtiment 1
CS54007
80040 AMIENS
Habitat Concept, constructeur de maisons individuelles, appartenant au Groupe BDL, avec plus de 400 salariés répartis sur 45 agences commerciales dans 10 départements. Depuis 1989, notre Groupe a réalisé plus de 30 000 projets de constructions.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Attaché commercial,
- Conducteur/Coordinateur de travaux.
Type de contrat(s)
CDI


LABORATOIRE BODY NATURE
Route de Saint-Clémentin
79250 NUEIL-LES-AUBIERS
Contact :
recrutement@bodynature.fr
05.49.65.78.32
Fabricant Français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques : entretien, cosmétique, bien-être, en vente à domicile.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Nous recrutons des conseillères ou conseillers, en vente à domicile sous statut VDI: travail à temps choisi, rémunération à la commission, perspectives d'avenir et d'évolutions. Un vrai métier enrichissant et convivial.


CFA ACADÉMIQUE
11
rue
de Thionville
BP 10023
59009 LILLE
Le CFA académique, c'est le Centre de Formation d'Apprentis de l'Education nationale
- 4 500 apprentis,
- 65 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) dans le Nord-Pas de Calais,
- 22 domaines professionnels,
- 225 formations: CAP, Bac pro, MC, BP, BTS et Titre Pro.
Vous cherchez une formation ? Venez à notre rencontre !
Formations proposées :
Le CFA académique, c'est 220 formations (CAP, Bac Pro, MC, BP, BTS et Titre Pro) dans 65 Unités de Formation d’Apprentis (UFA) pour 22 domaines professionnels.
UFA présentes sur le stand :
- Lycée Jacques Le Caron Arras : TP Agent d'entretien des bâtiments, CAP Carreleur Mosaïste, CAP Maçon, CAP Plâtrier Plaquiste, CAP Marbrier du Batîment et de la Décoration, BP Métiers de la Pierre, BP Carrelage Mosaïque, BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire, BP Métiers du Plâtre et de l'isolation, Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques, MC Technicien en Energies Renouvelables Option B : énergies thermique et BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation.
- Lycée Savary Ferry Arras : CAP et BP Coiffure, MC Coiffure Coupe Couleur, CAP et BP Esthétique Cosmétique Parfumerie, Bac Pro Maintenance des Matériels Option A : agricoles, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de Ligne de Production, BTS Métiers de l'Estétique Cosmétique Parfumerie Option : management et BTS Métiers de la Coiffure.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
- Jeunes âgés 16 à 30 ans,
- Personnes en situation de handicap ou créateurs/repreneurs d'entreprise, sans limite d'âge.
Autres informations :
Retrouvez-nous sur le site du CFA académique de Lille. Tous les informations se trouvent sur cfa.ac-lille.fr (formations, salaires, métiers...).
Contactez-nous via l'onglet pour que l'on puisse vous aider, vous accompagner et favoriser votre réussite en apprentissage.
Apprendre autrement avec l'apprentissage.


MARINE DÉMOLIN
7 rue du conseil
18
rue
du Gard
Parc d'Activités du Gard
62300 ARRAS
Contact :
Mme Démolin
Marine
marine-demolin@anaf-didactif.fr
0631427823
Depuis 1991, DIDACTIF œuvre en matière d’insertion professionnelle en mettant la dynamique d’alternance au service de projets d’insertion individuelle.
251 Alternants vivent une nouvelle expérience de l’intégration en entreprise.
Le COMMERCE la VENTE, la RELATION CLIENT sont nos principaux vecteurs de certification ( de niveau 5 à niveau 3)
Formations proposées :
Notre organisme de formation, spécialisé dans le recrutement et la formation en alternance des métiers de la grande distribution, du commerce et de la logistique.
- Des certificats professionnels pour les métiers d’Employé(e) libre-service et d’Hôte(sse) de caisse (durée entre 6 et 8 mois),
- Des titres professionnels (de 12 à 24 mois) :
- Agent Magasinier Drive (H/F)
- Employé Commercial en Magasin (H/F)
- Vendeur Conseil en Magasin (H/F)
- Responsable de Rayon (H/F)
- Manager d'Univers Marchand (H/F)
- Technicien Logistique d'Entreposage (H/F)
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Le contrat de professionnalisation est ouvert aux :
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale,
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus inscrits comme demandeurs d’emploi à Pôle emploi,
- Les bénéficiaires du RSA, de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), de l’allocation adultes handicapés (AAH),
- Les bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) en CDD ou CDI,
- Les bénéficiaires de l’allocation parent isolé dans les DOM et dans les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Autres informations :
REMUNERATION
Sauf accord collectif de branche plus favorable, la rémunération est la suivante :
- Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation,
- Les bénéficiaires âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.
Age du titulaire
Qualification inférieur au bac pro
Qualification égal ou supérieur au bac pro
16 – 20 ans,
55 % du Smic,
65 % du Smic,
21 – 25 ans,
70 % du Smic,
80 % du Smic.
26 ans et +,
100 % du SMIC,
85 % du salaire conventionnel.


ARMÉE DE TERRE
CIRFA d'Arras
2
rue
Sainte Claire
62000 ARRAS
L'armée de Terre recrute près de 15 000 personnes jeunes hommes et femmes de 17 ans et demi à 32 ans, allant de sans qualification à Bac +5. Eventuellement la possibilité de signer des contrats de 10 ans à 3 ans.
Postes à Pourvoir (H/F) :
400 spécialités : combattant TTA artilleur conducteur SPL, magasinier, informaticien, secrétaire, cuisinier, génie, mécanicien, électromécanicien, maçon, menuisier, électricien, brancardier secouriste, etc.
Type de contrat(s)
CDD


SCAPARTOIS - E.LECLERC
ZI ARRAS EST
Rue
NIEPCE
BP 60069
62217 TILLOY LES MOFFLAINES
Contact :
rh@scapartois.fr
0321241616
La SCAPARTOIS est la Société Coopérative d'Approvisionnement de l'Artois des magasins E.LECLERC.
Créée en 1992, elle approvisionne aujourd'hui 44 hypers, 4 express et 48 drives.
La plateforme logistique est basée à Tilloy les Mofflaines et comprend 86 000m² d'entrepôts logistiques.
La SCAPARTOIS compte plus de 400 salariés et a multiplié son activité par 5 en 20ans.
Quelques chiffres d'illustration : 59 000 000 colis préparés / an; 1 200 000 palettes préparées /an
Postes à Pourvoir (H/F) :
Préparateur(trice) de commandes
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


FORMATION CONTINUE A UNIVERSITÉ D’ARTOIS (FCU ARTOIS)
9
rue
du Temple
BP 665
62030 ARRAS
Contact :
fcu@univ-artois.fr
03.21.60.37.07
L'Université d'Artois est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel.
L'Université d'Artois a pour missions :
- La formation initiale, continue et professionnelle,
- La recherche scientifique et technologique,
- La diffusion et la valorisation de ses résultats,
- L'orientation et l'insertion professionnelle,
- La diffusion de la culture et l'information scientifique et technique,
- La participation à la construction de l'Espace européen de l'enseignement supérieur et de la recherche,
- La coopération internationale.
L'Université d'Artois, dont le siège est domicilié à Arras, est pluridisciplinaire et multipolaire (Arras, Béthune, Douai, Lens, Liévin).
La FCU Artois (Formation Continue à l'Université d'Artois) est le service de formation continue de l'Université d'Artois, présent sur Arras, Béthune, Douai, Lens et Liévin.
Depuis 1994, il accueille et accompagne les salariés, demandeurs d'emploi et tout autre adulte souhaitant suivre une formation (diplômante ou non) ou valider ses acquis.
En étroite collaboration avec les branches professionnelles, le Conseil Régional, les entreprises et autres financeurs, les missions de la FCU Artois consistent à :
- Valider les acquis,
- Réaliser des bilans de compétences,
- Mettre en oeuvre des contrats d'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation),
- Développer les formations à destination des entreprises,
- Permettre l'Accès à l'Enseignement Universitaire aux non bacheliers avec le DAEU.
Formations proposées :
L'offre de formation de l'Université d'Artois est structurée autour de ses 4 domaines de formation que sont :
- Arts, Lettres, Langues,
- Droit, Économie, Gestion,
- Sciences humaines et sociales,
- Sciences, Technologies, Santé.
L'Université délivre des diplômes de différents niveaux :
- DUT, DEUST (Bac +2),
- Licence, Licence professionnelle (Bac +3),
- Master (Bac +5),
- Doctorat (Bac +8),
- Diplôme d'Université (niveau variable).
Une partie de l'offre de formation de l'Université est accessible en alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation).
La FCU Artois peut également répondre à la demande des entreprises en construisant des formations courtes spécifiques (langues, informatique, sciences...).
Informations supplémentaires
Publics concernés :
- Formation initiale (étudiants, apprentis),
- Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi, adultes en reprise d'études).


ALLIANCE EMPLOI ARRAS
58
boulevard
Carnot
Bat Atria
62000 ARRAS
Contact :
gearras@alliance-emploi.org
03.59.31.30.60
ALLIANCE EMPLOI est un groupement d'employeurs implanté sur le Nord-Pas de Calais depuis 1998.
À ce jour, ALLIANCE EMPLOI regroupe 400 entreprises adhérentes et emploie 1 000 salariés, dont une majorité en CDI.
ALLIANCE EMPLOI regroupe des entreprises de tous secteurs d’activités (industrie, service, distribution) et de toutes tailles (de la PME à l’établissement de la grande entreprise).
ALLIANCE EMPLOI recrute et gère des salariés de tous niveaux de qualification, dans toute une palette de métiers (manutentionnaires, caristes, opérateurs de production, conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, conseillers téléphoniques, assistants commerciaux et administratifs, responsable RH, DRH, etc.)
À ses salariés, ALLIANCE EMPLOI apporte un emploi stable, en temps partagé entre plusieurs entreprises, l’assurance d’un pouvoir d’achat, un développement de leurs compétences et une sécurisation de leur parcours professionnel.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Conducteur de ligne,
- Technicien de maintenance industrielle,
- Opérateur de production,
- Cariste,
- Préparateur de commandes.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


GENDARMERIE NATIONALE
Centre d'information et de recrutement de la gendarmerie
49
boulevard
Louis XIV
59000 LILLE
Contact :
cir.lille@gendarmerie.interieur.gouv.fr
03.20.16.96.79
Force humaine de près de 100 000 hommes et femmes placés sous l'autorité du ministère de l'Intérieur, la gendarmerie nationale est une institution militaire garante de la sécurité, de la paix de nos concitoyens et de la protection de leurs biens. Elle assure des missions de police judiciaire, d'assistance aux personnes, de maintien de l'ordre et participe à la défense de la Nation, y compris sur les théatres d'opérations extérieures.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Gendarmes adjoints volontaires,
- Sous-officiers de gendarmerie,
- Spécialistes : administratif, restauration, mécanique, informatique, bâtiment,
- Officiers de gendarmerie.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


LOGISTA HOMETECH
19 rue de la Rotonde
62217 ACHICOURT
Contact :
recrutement@logista.fr
LOGISTA HOMETECH, le spécialiste de la maintenance pour l’habitat social recrute !!!
LOGISTA HOMETECH réunit des compétences liées à l’habitant et son lieu de vie.
LOGISTA HOMETECH regroupe aujourd’hui 950 collaborateurs sur les métiers techniques (chauffage, électricité, plomberie, interphonie, assainissement, hygiène...), et de relation clients en maintenance immobilière et travaux.
Complémentaire aux métiers techniques, LOGISTA HOMETECH propose également des services sur-mesure et individualise les prestations aux locataires :
- Habitat sénior : maintenance multitechnique élargie, kits d’adaptation, …
- Equipements connectés : pose, supervision et pilotage,
- Accompagnement énergétique.
LOGISTA HOMETECH dispose d’une capacité informatique sur les échanges de données et d’un centre de relation clients multicanal.
Interlocuteur privilégié des locataires de l’habitat social, LOGISTA HOMETECH a à cœur de maintenir sa démarche de qualité de service tout en cultivant une politique d’innovation.
Nos 27 agences sont réparties sur le territoire national permettant la gestion de 300 000 logements.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Technicien Maintenance et Services CDI,
- Technicien Maintenance et Services contrat de professionnalisation 12 mois,
- Technicien Préventif CDD 6 mois,
- Conseiller Clientèle CDD 12 mois,
- Monteur Plombier Chauffagiste CDI,
- Electricien courant fort/courant faible CDI,
- Menuisier SAV CDI.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage / Alternance


DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES
123
rue
Nationale
BP 765
59034 LILLE
Contact :
recrutement.disp-lille@justice.fr
L'administration pénitentiaire participe à l'exécution des décisions pénales, au maintien de la sécurité publique et met en oeuvre les actions de réinsertion sociale des personnes.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Personnel de direction,
- Personnel d'insertion et de probation,
- Personnel de surveillance,
- Personnel technique.


LES EAUX DU GRAND ARRAS
1
rue
de la Fontainerie
62000 ARRAS
L’eau est essentielle à votre quotidien et est au cœur des équilibres de la planète. C’est pourquoi les femmes et les hommes de Veolia s’engagent avec passion au service de votre confort, de votre santé, et de la préservation des ressources naturelles.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Agent et technicien réseaux,
- Agent installation assainissement,
- Agent et technicien usine,
- Opérateur camion hydrocureur.
Postes à Arras, Douai, Cambrai et en région Hauts-de-France.


POLICE NATIONALE
117
rue
Joseph Dubar
CS 60727
59066 ROUBAIX
Contact :
info.police-recrutement-lille@interieur.gouv.fr
03.20.62.49.59
La police nationale est en charge des missions de sécurité publique. Elle recrute chaque année des collaborateurs pour les métiers de terrain (cadet de la République, adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), les métiers scientifiques (agent spécialisé, technicien principal et ingénieur de police scientifique), les métiers techniques à des niveaux de qualification différents.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Cadet, adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire,
- Agent, technicien principal et ingénieur de police scientifique,
- Postes techniques.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


FONGECIF HAUTS-DE-FRANCE
Fongecif Hauts-de-France Antenne d'Arras
9004
rue
Pierre et Marie Curie
ZA du 14 Juillet
62223 SAINT LAURENT BLANGY
Contact :
M. TATINCLAUX
Hervé
contactarras@fongecif-hdf.fr
03 21 60 61 20
Le Fongecif est votre interlocuteur privilégié dans votre projet de transition professionnelle.
Notre service de Conseil en Évolution Professionnelle vous est proposé gratuitement sur tout le territoire. Avant toute démarche, nos conseillers vous aident à faire le point, préparer votre projet, et envisager un plan de financement en mobilisant les dispositifs de formation les plus adaptés.
Le Fongecif peut financer (sous certaines conditions) le CPF (Compte Personnel de Formation) de transition professionnelle, afin de réaliser une formation certifiante destinée à changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle tout en bénéficiant d’un congé spécifique pendant le temps de formation. Rendez-vous sur notre stand pour obtenir des renseignements sur nos services d’accompagnement et les possibilités de financement.


CNAM HAUTS-DE-FRANCE
8
boulevard
Louix XIV
CS 70030
59044 LILLE
Le CNAM Hauts-de-France vous propose : formations en alternance, formation continue, stages DIF, CPF transition professionnelle, cours du soir et formation à distance. Centre de VAE et de bilans de compétences.
Postes à Pourvoir (H/F) :
Dans les domaines suivants :
- Assurances, Gestion, Logistique et Travail social (Bac +2),
- Economie, Ressources Humaines et Informatique (Licence),
- Responsable en gestion, Ressources humaines, Informatique (Bac +4),
- Ressources humaines, Manager logistique, Ingénieur informatique (Bac +5).
Type de contrat(s)
Alternance


GROUPE SIA
67
avenue
des potiers
BP 80649
59506 DOUAI
Contact :
ress-humaines@groupe-sia.com
Partagez l'énergie de 600 femmes et hommes engagés et attentifs au bien-être et à la qualité de vie de 92 000 personnes dans la région.
Rejoignez le Groupe SIA et exprimez pleinement votre talent et vos ambitions au sein de nos équipes.
Le Groupe SIA est un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. Entrez dans une grande équipe !
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Gardien(e) d'immeuble,
- Chargé(e)s de la relation clients,
- Juriste marchés,
- Juriste,
- Technicien(ne) état des lieux,
- Gestionnaire recouvrement social,
- Gestionnaire de soutien technique et locatif,
- Chargé(e) d’affaires entretien exploitation,
- Chargé(e) de mission RH
- Stages : gestion locative, accueil, administratif, développement foncier, maintenance du patrimoine…
En Alternance, nous recrutons chaque année des étudiants dans les filières suivantes :
- Gestion Locative : BTS Professions Immobilières,
- Gestion sociale : BTS Economie Sociale et Familiale, BTS SP3S, Master Innovation sociale / Développement social urbain,
- Technique : Master 1 et Master 2 dans le domaine de la construction/bâtiment.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Stage


GEODIS LOGISTICS NORD
ZA DU POMMIER II
Chemin
de Noyelles
62110 HÉNIN-BEAUMONT
Contact :
Mme DELCROIX
Clémentine
GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Préparateur de commandes : Rassemble et conditionne les produits destinés à être livrés, peut être amener à utiliser un chariot,
- Cariste : Assure la manutention, le stockage et le déstockage des produits grâce à un chariot élévateur,
- Gestionnaire de stocks : Garantit la fiabilité des stocks, pilote les inventaires et met en oeuvre les actions de régularisation,
- Chef d'équipe : Forme et anime son équipe pour assurer la qualité de la prestation logistique,
- Responsable d'exploitation logistique : Organise la gestion des flux de marchandises de son site, supervise les opérations, met en oeuvre les moyens techniques et manage les équipes.
Type de contrat(s)
CDI / Interim


IFOCOP
Rue
Papin
Business Pôle Les Prés Zone A n° 27Métro ligne 2 - Station les Prés
59650 VILLENEUVE D'ASCQ
Contact :
lille@ifocop.fr
L'IFOCOP, qui a développé une expertise en matière de Formation/Emploi, ouvre également ses formations diplômantes au contrat de professionnalisation et aux formations courtes.
Formations proposées :
- Community Manager,
- Développeur Web,
- Responsable Système Qualité, Hygiène, Environnement (Nouveauté),
- Gestionnaire de paie,
- Assistant ressources humaines,
- Responsable ressources humaines,
- Assistant gestion comptabilité,
- Comptable,
- Secrétaire Comptable et Commercial,
- Assistant commercial,
- Attaché commercial,
- Assistant juridique,
- Assistant comptable,
- Assistant de direction.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Salariés (CPF), demandeurs d'emplois, jeunes diplômés.
Autres informations :
Recrutement en cours.


AGRI - INTÉRIM
CREARTOIS – ZI Est
Rue
Kepler
Bâtiment 2 Bureau 8
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Contact : 09.62.64.61.21
Créée en 2000, AGRI-INTERIM est la première agence d'emploi pour les professionnels de l'agriculture, paysage, travaux publics et transports.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Ouvrier Agricole,
- Manœuvre TP,
- Chauffeur Tracteur CACES 8 TP,
- Chauffeur Pelle CACES 2 avec expérience,
- Paysagistes création/entretien,
- Chauffeur PL/SPL,
- Maçons, Chauffeur PL avec ADR …
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


LIDL
Parc de l'actipôle de l'A2
Avenue
de la Solette
59554 SAILLY-LEZ-CAMBRAI
LIDL est une enseigne de distribution alimentaire implantée dans 29 pays en Europe et, depuis peu, aux Etats Unis.
En France, l’aventure LIDL a débuté en 1988 : nous avons connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an pendant plus de 20 ans.
LIDL France c’est aujourd’hui plus de 30 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : Strasbourg pour toutes les activités de support administratif et Rungis pour toutes les activités opérationnelles qui constituent le cœur de métier de Lidl (Centrale d’achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial et Organisation des ventes, Achats investissements & Facility management).
En 2012, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial en se positionnement comme commerce de proximité à assortiment sélectionné : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 4 années consécutives.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Responsables des Ventes Secteur (gérez, en véritable chef d'entreprise, l'un de nos réseaux de supermarchés !),
- Responsable de Magasin,
- Adjoint Manager de Magasin
- Responsable d'Equipe Logistique.
Type de contrat(s)
CDI / Stage


IMMEDIA SERVICES
4 rue Chanzy
62000 ARRAS
Contact :
arras@immediaservices.fr
03.21.07.95.95
IMMEDIA Services est une agence d'emploi multispécialiste intervenant autant sur des CDD, CDI et le travail temporaire.
Depuis sa création à Arras en 2006 et Liévin en 2010, IMMEDIA Services RH a forgé ses compétences, son originalité et son identité sans négliger son développement avec l'ouverture en Janvier 2013 d'une troisième agence à Valenciennes.
Nos prestations RH couvrent les secteurs : Tertiaire, Industrie, Logistique, Transport et BTP.
Nos équipes ont pour seul objectif de vous trouver un poste adéquat à vos compétences.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Chef d’équipe Bardeur-Couvreur,
- Bardeur Couvreur,
- Consultant RH,
- Chauffeur Tracto-benne,
- Chauffeur PL/SPL,
- Plombier Chauffagiste,
- Peintre Bâtiment,
- Electricien,
- Ouvrier VRD-TP,
- Conducteur d’engins CACES R372 N°2,
- Menuisier d’Atelier,
- Menuisier Poseur,
- Assistant de Gestion,
- Chef de cuisine,
- Commis de cuisine,
- Magasinier Vendeur Pièces PL,
- Chaudronnier,
- Soudeur,
- Assistant RH/Gestionnaire paie,
- Mécanicien Engins TP/VRD,
- Dessinateur Projeteur,
- Charpentier Bois,
- Agent de conditionnement CACES R389 N°1-3-5.
Type de contrat(s)
CDI / CDD / Interim


LES COMPAGNONS DU DEVOIR ET DU TOUR DE FRANCE
118
rue
de Babylone
59491 VILLENEUVE D'ASCQ
Contact :
cfanord@compagnons-du-devoir.com
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France ont à cœur de vous transmettre leurs connaissances et savoir-faire dans 6 filières métiers regroupant 30 métiers.
Formations proposées :
Formation en alternance du CAP à la licence Pro pour les jeunes et les adultes (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation).
Perfectionnement métier - Contrat de professionnalisation - CIF.
30 métiers dans les filières du bâtiment, de l'industrie-métallurgie, du goût, du vivant, de l'aménagement-finition et des matériaux souples.
Chez les Compagnons une formation = un emploi.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Avoir une bonne résistance physique, être motivé par le travail manuel et en équipe.
Âge minimum : 15 ans.
Autres informations :
Toutes nos formations sont diplômantes ou qualifiantes.
Du CAP au BP.


VEOLIA / CAMPUS VEOLIA
CFA Institut de l'Environnement Urbain
Rue
d'Ecancourt
95280 JOUY-LE-MOUTIER
Contact :
candidature.cfaieu@veolia.com
01 34 32 78 00
Le CFA Institut de l'Environnement Urbain, géré par le groupe VEOLIA en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Versailles Val-d'Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France.
Sous convention avec le Conseil Régional d'Ile-de-France, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l'environnement dans les domaines de l'Eau, du Recyclage et de la Valorisation des Déchets, de l'Assainissement, de l'Énergie et du Transport.
La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 92%.
Formations proposées :
- CAP « Agent d’accueil et de conduite routière transport de voyageurs »,
- CAP « Agent d’assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux »,
- CAP « Constructeur en canalisations des travaux publics »,
- Baccalauréat professionnel « Maintenance des équipements industriels »,
- Baccalauréat professionnel « Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques »,
- BTS « Maintenance des systèmes – Option A – Systèmes de production »,
- BTS « Maintenance des systèmes – Option B – Systèmes énergétique et fluidique»,
- BTS « Métiers de l’eau »,
- Licence professionnelle « Technico-commercial(e) en vente de solutions durables »,
- Licence professionnelle « Manager des services à l’environnement »,
- Master professionnel « Management et ingénierie des services à l’environnement ».
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Tout public du CAP au Master, les conditions d'entrée se font en fonction du niveau de diplôme choisi.
Seule exigence, être majeur.


CFPPA / UFA DU PAS DE CALAIS
Route de Cambrai
62217 TILLOY-LÈS-MOFFLAINES
Contact :
M. DEPAEUW
Christian
christian.depaeuw@educagri.fr
0776922418
L'établissement est réparti sur 3 sites : Arras/Tilloy, Radinghem et Saint-Omer, chacun constitué d'un lycée (sauf Saint-Omer), d'un CFA, d'un centre de formation pour adultes, et d'une exploitation agricole (grandes cultures à Arras, maraîchage à Saint-Omer et élevage/culture à Radinghem.
Formations proposées :
Nos formations vont du CAP au BTS, en agriculture et en espaces verts, maraîchage et apiculture, en passant par les bac S et STAV. Possibilité de se former en scolaire, en apprentissage ou en formation continue, en présentiel ou à distance (FOAD).
Nous proposons aussi des formations réglementaires (certiphyto, élevage animaux domestiques...) et toute autre formation à la carte.
Formations à Radinghem :
BPA Travaux des Productions Animales, BPREA, CS LAIT, BTS ACSE, BTS Productions Animales
Formations à Saint-Omer :
DIMA, BPA Travaux des Productions Horticoles, BPA Travaux des Aménagements Paysagers, BP Responsable d'Atelier de Productions Horticoles
Formations à Tilloy-lès-Mofflaines :
CAPA Métiers de l'Agriculture, CAPA Jardinier Paysagiste, BPA Travaux des Aménagements Paysagers, Bac pro Aménagements Paysagers, Bac pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, CS Constructions paysagères,
CS Technico-Commercial, CS Tracteurs et Machines Agricoles, BTS Agronomie Productions Végétales, BTS Aménagements Paysagers, BPREA, BP Aménagements Paysagers


POPSCHOOL
32
rue
Casimir Beugnet
62300 LENS
Contact :
Pennequin
Myriam
myriam@pop.eu.com
POP School est un organisme de formation présent dans les Hauts-de-France et visant à former aux métiers du numérique via des sessions de formations gratuites et intensives (6mois). Nos formations sont accessibles sans conditions de diplôme ni d'âge (si ce n'est d'être majeur) et accueillent particulièrement les personnes éloignées de l'emploi ou en décrochage scolaire. Toutes nos formations visent un titre professionnel qui reconnait un niveau Bac ou Bac+2 en fonction des métiers.
Formations proposées :
Développeur web et web mobile - Lens, Valenciennes, Saint Omer - niveau Bac+2
Data Security Helper - Saint Omer - niveau Bac+2
Community Manager - Lens - niveau Bac+2
Référent Digital - Lens - niveau Bac
Attention : certaines de nos formations sont accessibles prioritairement selon des critères géographiques spécifiques (Lens) ou d'âge (Valenciennes). Se renseigner auprès de popschool@pop.eu.com


DAUNAT
620
boulevard
de l'Europe
62118 MONCHY-LE-PREUX
Le Groupe DAUNAT, spécialiste et leader du snacking en Libre Service, connaît un développement significatif et continu depuis plusieurs années.
Daunat, c’est aujourd’hui 1 500 salariés, passionnés par les métiers et produits de l'agroalimentaire, 4 sites industriels et une créativité à la Française.
Nos collaborateurs sont de nature enthousiaste et dynamique ; empreints d'un fort esprit d'équipe, ils partagent leur envie d'entreprendre.
Sous sa marque, Daunat conçoit, produit et commercialise des sandwichs, salades ainsi qu’une large offre de desserts et de snack chaud.
Dans un contexte de marché important en forte croissance et de tendances de consommation évolutive, l’innovation et la communication sont au cœur de notre stratégie.
Postes à Pourvoir (H/F) :
- Conducteurs de ligne,
- Agents de production,
- Préparateurs de commande,
- Techniciens de maintenance,
- Conducteur machine,
- Magasinier,
- Agent de nettoyage industriel.
Type de contrat(s)
CDI / CDD


CESI - CAMPUS D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE
7
rue
CESI ASSO
CS 70995
62000 ARRAS
Contact :
Mme DELIEGE
Isabelle
ideliege@cesi.fr
0321516718
Formation professionnelle supérieure (modulaire ou diplômante post Bac à Bac +6) de technicien supérieur à ingénieur et expert dans les domaines suivants :
- Ressources humaines,
- Marketing, communication, digital,
- Informatique & numérique,
- Qualité, sécurité et environnement,
- Performance industrielle,
- Bâtiment & travaux publics,
- Efficacité énergétique et environnementale.
Formations proposées :
- Formations en alternance jeunes ou adultes,
- Formations pour les salariés ou personnes en reconversion (cycles courts, cycles diplômants) : RH, management, marketing, communication, digital, informatique et numérique, qualité, sécurité et environnement, organisation et performance industrielle, ingénieur industrie service et BTP, efficacité énergétique.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Etre titulaire au minimum du BAC,
Etudiants, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion
Autres informations :
3 écoles : CESI École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance, CESI École des Managers.
CESI est implanté nationalement.


PROMOTRANS FPC ARRAS
ZA le Pacage
4
rue
du Four à chaux
62223 STE-CATHERINE
Contact :
CHAUN
Coraline
cchaun@promotrans.fr
03.21.21.31.72
Depuis 1966, Promotrans s’affirme en spécialiste de la formation professionnelle de la logistique et de la supply chain, du transport de marchandises, du transport de personnes, de la maintenance de véhicules industriels, du BTP et de la sécurité au travail .
Promotrans se développe dans le respect permanent des impératifs actuels : réglementation, sécurité, développement durable… Le groupe participe activement, au côté de ses partenaires institutionnels, à l’élaboration de ces règles, définissant ainsi de nouvelles approches métier. Cet engagement permet à Promotrans de renforcer constamment la qualité, la fiabilité et l’adéquation de ses programmes.
PROMOTRANS vous propose des formations qui favorisent votre évolution professionnelle, dans différents secteurs d’activité.
Transport de marchandises
Transport de personnes
Manutention & Logistique
Supply chain
Maintenance de véhicules industriels
BTP
Sécurité au travail
Les formations continues ou professionnelles s’adressent aux personnes en activité, en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Proche des préoccupations terrain, dispensées par des professionnels en activité, l’enseignement proposé fait progresser l’entreprise et ses collaborateurs.
Près de 50 ans d’existence et plus de 580 collaborateurs permanents
50 collaborateurs dédiés à la relation commerciale, garants de la satisfaction client
300 formateurs et intervenants, 20 experts en ingénierie pédagogique
Groupe Promotrans : 30 centres de formation, 13 centres de formation d’apprentis (CFA) et 5 écoles spécialisées
3 MILLIONS D’HEURES DE FORMATION CHAQUE ANNÉE
50.000 STAGIAIRES / AN
2.500 ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS CHAQUE ANNÉE
200 VÉHICULES-ÉCOLES LOURDS
80 CHARIOTS ÉLÉVATEURS
15 SIMULATEURS DE CONDUITE NOUVELLE GÉNÉRATION
+ DE 19.000m² D’ATELIERS ET D’ENTREPÔTS
+ DE 36.000m² DE PISTES DE CONDUITE
93% des stagiaires en Titre Professionnel de Conducteur du transport routier interurbain de Voyageurs sont satisfaits de leur formation
94% des stagiaires en FCO sont satisfaits de leur formation
Taux de réussite : 91,64 % toutes formations confondues en 2017
Formations proposées :
PROMOTRANS vous propose des formations qui favorisent votre évolution professionnelle, dans différents secteurs d’activité.
Transport de marchandises (Permis C, CE, FIMO, Titres Professionnels, Attestation de capacité...)
Transport de personnes (Titre Professionnel, FCO...)
Manutention & Logistique (CACES R389, GSI, TP Préparateur de Commandes...)
Supply chain (TLE,...)
BTP (CACES R372 Engins de chantier, CACES R386 Nacelles, CACES R390 Grue Aux...)
Sécurité au travail (SST, Geste et Posture, Habilitation Electrique...)


L4M.FR
Parc Eurasanté
30
avenue
Pierre Mauroy
59120 LOOS
Contact :
contact@l4m.fr
03.20.04.64.92
Le site dédié à l'emploi, au stage et à la formation dans la région Hauts-de-France.
Il vous donne la possibilité de :
- Consulter des offres d'emploi, de stage, de formation,
- Configurer des alertes Email,
- Intégrer votre CV au sein de la CVthèque en ligne, consultable par les entreprises,
- Suivre l'actualité Emploi dans les Hauts-de-France.


BTP CFA HESDIGNEUL-LES-BOULOGNE
23
rue
de Pont-de-Briques
62360 HESDIGNEUL-LES-BOULOGNE
Contact : 03.21.10.38.38
Depuis plus de 50 ans, BTP CFA Hesdigneul les Boulogne-sur-Mer propose des formations dans le bâtiment CAP, Mention Complémentaire, BP, BAC PRO TCOB, BTS) en apprentissage et en formation continue.
Formations proposées :
Nous proposons des CAP, Mention Complémentaire, BP, BAC PRO TCOB, BTS (Niveau V, IV, III) en apprentissage dans la maçonnerie, le coffrage, le carrelage, la couverture, la zinguerie, la plomberie, le chauffage, la peinture, la plâtrerie, la menuiserie, la maintenance des bâtiments et des collectivités.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Jeunes âgés de 16 à 30 ans et demandeurs d'emploi.
Autres informations :
Centre de formation spécialisé dans le domaine du bâtiment.


ENSEMBLE BAUDIMONT: PÔLE D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
28
rue
BAUDIMONT
62000 ARRAS
Contact :
Mme ANDRUSZKIEWICZ
ALEXIA
alexia.andrus@baudimont.com
0777856071
LE PÔLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BAUDIMONT ACCUEILLE PLUS DE 450 ETUDIANTS DU BAC +1 au BAC +4 DANS 18 FORMATIONS DIFFERENTES
Un campus à taille humaine, au cœur de la Ville d’Arras, pour plus de 450 étudiants, du Bac +1 au Bac +4, venus ici pour apprendre, découvrir, s’épanouir et réussir !
Les dix-huit formations proposées différentes, en formation initiale ou alternance, sont des Classes Préparatoires à des Concours, des Mentions Complémentaires, des Brevets de Techniciens Supérieurs, des Licences et un Master. Toutes ont cet impératif : répondre concrètement aux vrais besoins des entreprises, des administrations et des collectivités, en fait aux réalités du marché de l’emploi.
Toutes permettent aussi de poursuivre ensuite les études jusqu’en Bac +4 ou +5, notamment dans les Grandes Ecoles Partenaires. Une soixantaine de professeurs et d’intervenants professionnels encadrent cet ensemble dans des classes toutes équipées en technologies nouvelles, un amphithéâtre, une salle de réception, des espaces d’applications professionnelles, des salles de travail en autonomie et des lieux de détente…
Le Pôle Sup’ Baudimont c’est donc une offre de vie pédagogique différente, qui va au-delà de la simple formation de l’étudiant, qui l’accompagne en fait dans son projet professionnel pour donner du sens à ses études, à sa construction, quitte à redéfinir s’il le faut avec lui ses orientations. La « valeur ajoutée » aux formations supérieures classiques est ici permanente : cours de soutien, des LV2 au choix, stages ERASMUS + à l’étranger possibles, échanges pédagogiques avec de Grandes Ecoles ou des Universités, présence constante des entreprises au sein du campus, activités sportives… Un BDE (Bureau Des Etudiants) propose diverses animations tout au long de l’année, des temps de détente, des activités culturelles ou ludiques…Au cœur de la ville le campus vit, s’active, travaille en restant constamment ouvert sur le monde réel.
Formations proposées :
Bac +1 :
-1 Mention Complémentaire Organisateurs de réceptions
-1 Prépa Institut Formation en Soins Infirmiers
-1 Prépa Carrières Sociales
Bac +2 :
-BTS Services Informatiques aux Organisations
-BTS Technico-commercial
-BTS Négociation Digitalisation Relation Clients
-BTS Management Commercial Opérationnel
-BTS Gestion PME
-BTS Assistance Technique Ingénieur
-BTS Bio-Analyses et Contrôles
-BTS Management Hôtellerie Restauration.
Bac +3 :
-Licence Gestion des Organisations (Tourisme, Evénementiel, Hôtellerie)
-Licence Conception et Commercialisation de Solutions Informatiques
-Licence Informatique Générale
-Licence Commercialisation et Management des Energies Renouvelables
-Licence Outils Biotechnologiques au service de la Qualité Industrielle
-Licence Ressources Humaines
Bac +4 :
-Master des Ressources Humaines


UNIVERSITÉ DES COMPAGNONS
23
avenue
Paul Michonneau
62000 ARRAS
Contact : 03.21.48.23.88
L'Université des Compagnons du Tour de France Hauts-de-France forme des hommes de métier capables de mettre en oeuvre des systèmes de construction.
Encadrés et accompagnés par des professionnels expérimentés, les apprenants portent eux-mêmes leur projet et sont responsables de leur devenir par leur ténacité et leur persévérance.
Formations proposées :
Nous proposons des formations en alternance (contrat apprentissage, contrat de professionnalisation...)
du CAP à la Licence Professionnelle :
- CAP (Contructeur Bois, Charpentier, Menuisier, Couvreur, Maçon, Peintre),
- Mention Complémentaire (Zinguerie, Plaquiste),
- BP - Brevet Professionnel (Charpentier, Couvreur, Maçon, Peintre),
- DEUST Bâtiment et Construction : Conduite de travaux en écoconstruction (parcours Charpentier, Couvreur, Maçon et Peintre),
- LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers du BTP : Bâtiment et Construction.
Informations supplémentaires
Publics concernés :
Tous publics.
ESCAPE GAME RECRUT
Nouveauté 2019 en partenariat avec Get Out : Rencontrez les recruteurs dans un Escape Game en plein coeur du salon !
Spontanéité, authenticité, lâcher prise et convivialité ! Venez jouer avec les recruteurs et soyez vous-même pour convaincre grâce à votre personnalité.

Inscription
Désolé, les inscriptions à cet événement sont clôturées.
Village Numérique et Digital
Le numérique et le digital sont deux secteurs en pleine expansion dans les Hauts-de-France. De nouveaux métiers s’y créent chaque année. De même que des formations courtes, innovantes et opérationnelles afin de répondre à la forte demande des entreprises.
Ainsi, osez faire un pas dans ce monde plein de ressources et d’opportunités en discutant avec des professionnels du secteur au sein du « Village Numérique et Digital ».


"Dans les Hauts-de-France, 3 000 emplois numériques ne trouvent pas preneurs chaque année", explique Karine Charbonnier, vice-présidente en charge des formations et des relations avec les entreprises et les entrepreneurs.
En France, quelque 80 000 emplois dans les nouvelles technologies ne seraient pas pourvus, faute de profils adaptés. Pour que le numérique soit une opportunité pour tous, l'État, via la Grande école du numérique (plan 10 000 formations au numérique) et la Région, via l'école numérique régionale, ont décidé d'agir.

Présentation :
Un constat : Il est de plus en plus difficile de recruter dans les métiers du numérique alors que de nombreux talents sont sur le marché de l’emploi.
Les objectifs du dispositif INVEST IN DIGITAL PEOPLE :
• Mieux faire connaître nos métiers et attirer des talents dans nos filières
• Faire en sorte que l’emploi numérique se développe et reste dans la Région
La réponse INVEST IN DIGITAL PEOPLE :
• AVANT-BAC : Sensibiliser les jeunes de collèges et lycées (et leurs parents !) à nos métiers
• ÉTUDES SUPÉRIEURES : Communiquer auprès des étudiants et promouvoir de nouveaux cursus numériques notamment en alternance (Journées des Métiers du Numérique)
• FORMATION CONTINUE : Définir un parcours d’intégration durable pour des demandeurs d’emploi
LE PROCESS DE RETOUR À L’EMPLOI
• JOB DATING : Après une première pré-sélection des candidats, interviews sur une journée pour évaluer le savoir-être et la motivation par les ESN et donneurs d’ordre (dont la présence est fortement conseillée), Pôle emploi et l’organisme de formation
• FORMATION : Suivi régulier des candidats pendant la formation par l’organisme de formation, Pôle emploi, l’ESN et le donneur d’ordre s’ils le souhaitent
• EMBAUCHE : Les candidats ayant réussi la formation sont embauchés en CDI et font l’objet d’un suivi particulier pendant un an par l’ESN et éventuellement le donneur d’ordre

La POP School de la Communauté d’Agglomération Lens Liévin forme au métier de développeur d’application web / mobile. Elle est implantée au coeur du réseau du Louvre Lens Vallée, cluster labellisé French Tech.
Ce réseau réunit des entreprises, des organismes de formation et de recherche et les différents acteurs intervenant dans les univers culturels et les technologies de l’information, de la communication, de la culture et de l’éducation.
Son travail est fondé sur quatre axes stratégiques : la médiation Culturelle, la connaissance et le savoir, la numérisation et la conservation, la valorisation et la promotion.

Avec plus de 145 000 personnes formées en 2017, dont 85 000 demandeurs d’emploi et 60 000 salariés, l’AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est un opérateur majeur de la formation professionnelle en Europe.
Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Venez vous renseigner sur les formations du secteur Numérique proposées à l'AFPA.
Informations pratiques
Artois Expo
50 avenue Roger Salengro
62223 Arras (St Laurent Blangy)
Le jeudi 28 février de 09H00 à 12H30 puis de 14H00 à 17H00
accès
EN VOITURE
En provenance de Lille, sur l'A1, prenez la sortie n°16, puis suivez Saint-Laurent-Blangy.
Parking gratuit
EN BUS
En provenance d'Arras : Ligne Bus n°1 Arrêt Goudemand à Saint-Laurent-Blangy.
En provenance de Saint-Laurent-Blangy : Bus Interurbain n°532 Arrêt Goudemand.
En savoir plus
A PIED
Vous êtes à 10 minutes de la Grand Place d'Arras.